Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужна справка о работе или зарплате для пенсии, а фирма закрылась: что делать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России, для выхода на пенсию, необходимо иметь как минимум 12 лет трудового стажа. При этом, его показатель постепенно увеличивается, и уже через четыре года будет необходимо иметь минимальное количество стажа — 15 лет.
Перечень документов для оформления пенсии по возрасту
- Документы, подтверждающие участие в ликвидации последствий аварии.
- Свидетельство о проживании в опасной зоне.
- Справку о наличии лучевой болезни и иных последствий воздействия радиации.
- Документ, подтверждающий, что гражданин является инвалидом из-за катастрофы на АЭС.
- Сведения о трудовом стаже.
- Посмотреть трудовую книжку. Если будущий пенсионер работает, то можно попросить предоставить книжку в отделе кадров. Это необходимо сделать заранее, чтобы увидеть, как прописаны сведения в ней. Если будут выявлены неточности или ошибки, то следует сразу же указать их сотруднику отдела кадров.
- Проверить сведения, передаваемые работодателем в Пенсионный фонд, получив соответствующую выписку из СНИЛС. Проще всего проверить эти сведения, обратившись в ПФ.
- Заказать справку о зарплате за последние пять лет (она необходима в том случае, если сотрудник работал до 2002 года).
- Обратиться в ПФ по месту прописки и проконсультироваться, нужны ли еще какие-то документы. При этом следует учесть, что не всем гражданам пособия будут выплачиваться именно в ПФ. К примеру, пенсионерам МВД выплату производит бухгалтерия того ведомства, в котором пока еще работает будущий претендент.
Какие документы нужны, и куда обращаться за оформлением пенсии
Как оформить пенсию по старости без задержки, и за один день? Для этого нужно проверить и привести в порядок свои документы, подать заявление в установленный законом срок. На приеме проверяется, если ли у заявителя право на пенсию. Будущему пенсионеру вручается уведомление с датой обращения. По закону она должна быть назначена в течение 10 дней, после чего можно получить удостоверение и положенные льготы.
Пенсия назначается со дня обращения заявителя, поэтому подавать заявление нужно вовремя. Допускается принятие документов не раньше, чем за 30 дней до дня рождения. Единственное исключение: если человек увольняется с работы, и обращается в течение месяца. Например, женщине исполнилось 55 лет 5 марта, дата увольнения с 9 числа. В ПФР обратилась 12 марта — пенсию назначат с 10 марта.
Какие документы нужны
При заблаговременном обращении в Пенсионный фонд потребуется следующий перечень документов:
- Паспорт.
- Оригинал трудовой книжки. Дополнительно можно приложить письменные трудовые договора, справки от работодателей, муниципальных органов, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты или выписки по лицевым счетам.
- Справки из службы занятости (ЦЗН).
- Архивные справки.
- Военный билет, если гражданин проходил службу.
- Документы об обучении, если этот период подлежит учету в стаже, об осуществлении предпринимательской деятельности.
- Иные значимые документы — свидетельства о заключении брака, о рождении детей и так далее.
- Справки, подтверждающие заработок. Причем вполне вероятно, что документы, подтверждающие заработную плату гражданина, и не потребуются — на этом вопросе остановимся чуть подробнее.
Существующая система по начислению и возможные изменения
Пенсия в РФ может выплачиваться гражданам, характеристики которых соответствуют условиям ее назначения, в формате страховой, накопительной и добровольной. Первый вариант относится к категории выплат в фиксированном размере по обязательной страховке, взносы в фонд которой производились работодателем гражданина на протяжении периода официального трудоустройства. На них можно рассчитывать при достижении определенного возрастного предела, выслуги лет, а также при потере возможности работать ввиду состояния здоровья, что подтверждается фактом назначения медицинской комиссией инвалидности. Страховые выплаты полагаются иждивенцам застрахованного кормильца в случае его тяжелой болезни или смерти, которые стали причиной невозможности их обеспечения.
Накопительная пенсия формируется за счет выплат работодателем и полученного дохода от инвестированных взносов государством. На нее могут рассчитывать рожденные после 1967 года граждане в случае, если до конца 2015 года они сделали свой выбор в пользу такого формата выплат.
Добровольная пенсия относится к категории негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в этой программе позволит увеличить размер выплаты за счет регулярно производимых в допенсионном периоде взносов человека, к чему также может привлечься его работодатель.
В перспективе новой пенсионной реформы планируется повышение пенсии гражданам за счет задействования средств из нескольких фондов. Однако, при этом будут увеличены требования к страхователю.
Как осуществляется пенсионное обеспечение граждан прибывших из Казахстана
Так как Республика Казахстан не заключила двустороннего соглашения с Российской Федерацией о пенсионном обеспечении и взаимозачете страховых взносов, пенсия гражданам, прибывающим в Россию из Казахстана на ПМЖ, устанавливается с учетом российского законодательства и Соглашения между странами СНГ от 13.03.1992 года.
При назначении пенсии будет учитываться только стаж работы в Казахстане за период до 2002 года, в том числе и советский период. При этом период работы в СССР будет подвергнут валоризации (размер пенсионного капитала увеличится на 10%).
Стаж работы на территории Казахстана после 01.01.2002 года не будет приниматься во внимание при назначении пенсии в России, по тому как в соответствии российского законодательства в период после 2002 года страховой стаж учитывается только при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Надбавка к пенсии за советский стаж
В зависимости от продолжительности стажа и зарплаты гражданина формировался пенсионный капитал в денежном эквиваленте. Процедура валоризации заключается в дополнительном увеличении этой суммы. Причем при проведении валоризации ПФР увеличивает расчетный пенсионный капитал (РПК), заработанный не только в советские годы. Пересмотру подлежит величина расчетного капитала, сформированная по состоянию на 1 января 2002 года.
С 2002 года на размер страховой пенсии влияет сумма страховых взносов, перечисленных работодателем в ПФР. Поэтому валоризация не производится в отношении РПК, сформированного после 2002 г.
Переоценка пенсионных прав или валоризация проводится в индивидуальном порядке с учетом имеющихся в распоряжении ПФР документов. Увеличение осуществляют по следующей схеме:
Расчетный пенсионный капитал, который был сформирован гражданином по состоянию на 1 января 2002 года, увеличивается . За каждый полный год стажа до 1991 года добавляется от величины капитала.
Пенсионер является получателем страховой (трудовой) пенсии по старости. У него имеется 30 полных лет стажа до 2001 г. включительно, причем 20 из них отработано до 1991 г. Следовательно, его расчетный капитал увеличивается на 30%: 10% полагается за осуществление трудовой деятельности до 2002 г. и 20% — за время работы до 1991 г. включительно.
Таким образом, согласно ст. 30.1 ФЗ №173 к расчетному пенсионному капиталу прибавляется 10 процентов от величины капитала, который сформировался по состоянию на 2002 год. Также, за каждый год стажа до 1991 года добавляется 1 процент.
Теперь рассчитаем валоризацию Иванову И.И.
10%+14% (до 31 декабря 1990 года стаж составил 14 лет, по 1 проценту на 1 год) = 24 процента. Таким образом, добавится еще 24 процента от суммы в 148 852, 08 (сумма расчетного пенсионного капитала у Иванова И.И.).
Далее, 24% х 148 852,08 / 228 х 5,6148 = 879,76 рубля составит размер валоризации.
879,76/64,10 = 13,72 балла.
Умножим 13,72 на 87,24 (стоимость балла в 2019 году) получаем 1196,93 рубля – это и будет доплата за валоризацию.
Итого, доплата к пенсии за советский стаж на примере Иванова И.И. составит: 4 988,38+1196,93= 6 185,31 рубля.
Знайте о своих правах и при любых сомнениях требуйте полного расчета от Пенсионного Фонда.
Большинство современных пенсионеров имеют так называемый «советский стаж». За него полагается перерасчет. В 2022 году он может увеличить итоговый размер пенсии.
Страховая пенсия в России формируется из нескольких частей. К фиксированной сумме (6401,1 руб. с января 2022-го) добавляются баллы ПФР (104,69 руб. после очередной индексации). Кроме того, существуют различные специальные надбавки. Одна из них – за период работы в СССР.
Как производится перерасчет пенсии за «советский стаж» Кому положен перерасчет в 2022 году Как перерасчет за «советский стаж» влияет на пенсию
Что делать если не приходят справки о заработной плате для начисления пенсии
Главная / Статьи / Пенсионное право Нет справки о зарплате. Что делать? Подскажите, как начисляют пенсию, если нет возможности представить справку о зарплате в течение 3 месяцев. Организации, где я работала в 80х, уже давно распались, а с 2001го по 2002 г. я не работала. Могу ли я сейчас оформить хотя бы минимальную пенсию, а после представления справок, ее пересчитать? Да, это возможно. В законе нет каких-либо ограничений по количеству обращений с документами за уточнением размера пенсии. Напомним, что пенсия формируется за период работы до 2002 г. в денежном выражении, а начиная с 2002 г. из суммы страховых взносов, которые работодатель отчислял в Пенсионный фонд вплоть до момента назначения пенсии работнику.
- § Ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173ФЭ «О трудовых пенсиях в РФ»
При этом пенсия рассчитывается с учетом стажа в годах и зарплаты в рублях.
В каком случае нужна справка о зарплате
Для получения пенсии гражданину необходимо собрать пакет документов и представить их в ПФР по месту жительства.
Ст. 21 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ
6. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 19 января 2020 г. N 14 н, ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ,
НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению
гражданином, способы их получения гражданином, в том числе в электронной форме, порядок
их представления
заявление;
документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина;
документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином, предусмотренные пунктами 20 — 36, 38 — 40, 42 Административного регламента (далее — документы, необходимые для предоставления государственной услуги).
К заявлению, поданному от имени гражданина его законным представителем, дополнительно к документам, предусмотренным абзацами третьим — четвертым настоящего пункта, представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей статьей 35 Гражданского кодекса Российской Федерации, — документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации.
Справку для Пенсионного фонда берут в бухгалтерии организации, в которой работал будущий пенсионер. В мелких фирмах требуется устно попросить главного бухгалтера составить документ. В некоторых организациях составлением подобной бумаги занимается непосредственно руководитель.
В крупных организациях требуется составить заявление-запрос, в котором отражается наименование документа, ФИО сотрудника, а также назначение бумаги.
Единой утвержденной формы не существует. Каждое предприятие разрабатывает бланк документа самостоятельно. Есть информация, обязательная для включения. Обычно профессиональные бухгалтеры знают об этом.
Готовый документ необходимо заверить печатью. Подписи главного бухгалтера и руководителя обязательны.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Нужна ли справка о зарплате при оформлении пенсии в 2021
Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.
Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.
Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.
Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.
По какому порядку производится расчет пенсионных выплат? Исходя из правил, требуется подсчитать коэффициент трудового стажа пенсионера, а затем умножить получившееся число на то, которое выходит в результате деления средней ЗП гражданина (ЗП нужно делить на 60 месяцев) на среднюю ЗП по стране, а после результат умножить на 1671 рубль. Получаем размер пенсии (РП) и ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где цифры мы уже знаем.
В итоге получаем капитал пенсии. Вычисляем страховую часть (по вышеприведенной формуле). Прибавляем к основной части и получаем пенсию. В расчеты входит и часть по накоплению, однако это распространяется не на всех.
Из-за недавних изменений в законах многие граждане крайне озадачены, и это касается не только тех людей, которые являются в настоящий момент времени получателями пенсионных выплат, но и тех, кто вышел на пенсию в 2017-2018 годах. Пока новая система с баллами не является понятной всем, и пока неясно, что произойдет с порядком расчета.
Стоит знать, что различных подводных камней по данному вопросу огромное множество, и всякие нововведения и ответвления в законодательстве нашей страны могут лишь еще больше озадачить граждан. Постараемся прояснить, какие годы берутся для того, чтобы начислялись выплаты по пенсии, исходя из настоящих законов, и что ожидает граждан в будущем.
Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.
В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.
Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.
Все люди, после окончания своей трудовой карьеры выходят на пенсию. Оформление пенсии это очень важный этап, которым необходимо обеспокоиться заранее. Достигнув пенсионного возраста, человек принимает для себя очень важное решение остаться на работе или отправиться на пенсию. Не зависимо от выбора, каждый должен начать процедуру сбора документов для оформления пенсии по возрасту. Многие ошибочно полагают, что данная процедура очень сложная. Это заблуждение. Важно заняться этим процессом заранее примерно за 20 дней до пенсии. Женщины в 55, а мужчины в 60 лет должны прийти в Пенсионный Фонд по месту жительства.
Если вы не уверены, что собрали полный список документов, то это не беда. Сотрудник Пенсионного Фонда подскажет вам какие бумаги необходимо будет донести в следующий раз. До того дня, когда заявитель достигнет пенсионного возраста, у него должен быть некоторый запас времени, хотя бы 20 дней. Это гарантирует вам оформление всей необходимой документации в срок.
Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.
Кроме личного посещения заявление можно подать с помощью интернета в личном кабинете на официальном сайте ПФ. Документ будет рассмотрен в течение от 1 до 4 недель. После данной процедуры работники Пенсионного Фонда должны прислать уведомление о решении.
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета
Как использовать среднюю з/п для расчета пенсии, таблицы средних зарплат по годам от СССР до РФ, как посчитать среднемесячный доход работающего пенсионера и его коэффициент.
Таблица средней зарплаты по стране для начисления пенсии помогает самостоятельно рассчитать примерные выплаты, которые ежемесячно будет получать человек после того, как уйдет на заслуженный отдых.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла.
Такая система была введена еще в 2015 году.
С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности.
Какой страховой стаж нужен для получения пенсии в 2022 году
Для получения страховой пенсии в 2022 году страховой стаж должен быть не менее 10 лет. В страховой стаж кроме стажа работы могут включить период ухода за нетрудоспособным лицом, период ухода за ребенком. К 2024 году страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Стоит отметить, что если в 2022 году вас стаж будет всего 10 лет, то пенсия у вас будет небольшой. Старайтесь работать только с официальным трудоустройством и обязательно узнавайте, платит ли ваш работодатель страховые взносы в пенсионный фонд.
Реформа пенсионной системы России предусматривает увеличение требуемого страхового стажа до 15 лет к 2024 году. В 2010 году в рамках этих изменений необходимо наличие уже 10 лет для назначения пенсии по старости. До начала этой реформы в 2014 году этот минимум составлял еще 5 лет.
Выплата для госслужбы и процедура ее назначения
Буква закона утверждает, что пенсии госслужащим рассчитываются исходя из имеющегося стажа и равен значению от 45 % до 75 % среднего дохода за месяц госслужащего. Однако, стоит отнять от полученного показателя страхпенсию по возрасту или инвалидности, доплаты к ней в фиксированной величине и такой же надбавке, но в повышенном значении. Для каждого превышающего минимальный стаж года после права на пенсию человек вправе рассчитывать на дополнительные три процента к своему среднемесячному доходу, но есть определенное ограничение: пенсионная выплата при всех повышающих ее коэффициентах не может составлять более трех четвертей заработка пенсионера.
Дабы получить пенсию человеку прежде всего стоит обратиться в орган ПФР или МФЦ для ее исчисления. При ликвидации отделения пенсионного органа, где находилось Ваше дело, стоит обратиться к то, которому были переданы все дела перед закрытием. Потребуется внимательно ознакомиться с порядком выплат, потому как есть некоторые должности, по которым присваивается пенсия без ПФР спецведомствами.
Когда Вы направили заявление в один из органов по его приеме вместе с прочими бумагами, то при условии их корректности после проверки уполномоченным лицом уже с первого числа последующего после подачи месяца, Вы вправе рассчитывать на получение первой выплаты.
Вы вправе сами для себя избрать один из наиболее удобных методов, как Вы будете получать пенсию:
- на карту в банке;
- по почте.
В момент присвоения пенсии по госслужбе человек уже должен рассчитаться с занимаемой им должности. Это требование работает из-за того, что при продолжении работы теряется сам смысл ее назначения, так как она выплачивается в качестве компенсации по потере основного дохода и является надбавочной частью к основному виду пенсионного обеспечения. Вместе с заявлением вы обязаны направить все подтверждающие бумаги, определяющие Ваше право на получение пенсии как госслужащего.