Беременные женщины: право на льготы и выплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Беременные женщины: право на льготы и выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Беременные на работе: льготы по Трудовому кодексу

Беременная женщина имеет право на определенные социальные гарантии на период беременности.

В перечень регулируемых КЗоТ гарантий входят:

• Запрет касаемо отказа в приеме на работу (если отказ обосновывается беременностью): Трудовой кодекс РФ, 64 ст.
• Недопустимость прохождения беременной женщиной испытательного срока: Трудовой кодекс РФ, 70 ст.
• Недопустимость увольнения (за исключением крайних ситуаций – таких как закрытие фирмы ИП либо ликвидация предприятия): Трудовой кодекс РФ, 261 ст.
• Предоставление беременной, вне зависимости от сезона и прочих обстоятельств, ежегодного отпуска, в том числе накануне декрета: Трудовой кодекс РФ, 260 ст.
• Перевод на режим облегченного труда либо снижение нормативных нагрузок: Трудовой кодекс РФ, 254 ст.
• Освобождение от трудовой деятельности в ночные часы либо выходные дни, освобождение от командировок, а также переработок: Трудовой кодекс РФ, 259 ст.

Общий перечень дотаций детям в МО

Здесь предусмотрены как федеральные льготы, которые начисляются на общих основаниях детям в РФ, но большую часть пособий выплачивают на местном уровне из регионального бюджета.

Детские пособия в МО:

1. Студентам, студсемьям, имеющим детей – 4 тыс. руб.\мес. Положено детям, которые обучаются в ВУЗе на очной форме обучения, сиротам, инвалидам начисляется без учета среднедушевого дохода.
2. Наборы при рождении на сумму в 20 тыс. руб. выдаются при рождении ребенка. По выбору родители могут взять деньгами.
3. Дети, имеющие инвалидность, проживающие с одним родителем или имеющие доход в семье менее ПМ, утвержденного по МО, получают по 7901 руб.
4. Если ребенок-инвалид обучается в любой образовательной организации, имеющей государственный статус, ему ежегодно выдают 13010 руб.

Для беременных и кормящих женщин, чей ребенок не достиг 3-х летнего возраста, предусмотрена ежемесячная денежная дотация. Сумма ее зависит от возраста ребенка и составляет от 400 до 1000 руб.

Федеральные пособия для детей в Подмосковье

Федеральные детские пособия актуальны для всех регионов РФ, включая и Московскую область. Перечень таких пособий установлен Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Размеры большинства выплат по детским пособиям ежегодно индексируются в связи с инфляцией. В следующей таблице мы приводим перечень основных детских пособий, гарантированных на федеральном уровне законодательства, с указанием сроков их действия или условий предоставления, а также размеров производимых выплат по состоянию на начало 2017 года.

Наименование пособия	Условия и сроки предоставления	Размер выплаты
Пособие по беременности и родам	Единовременное пособие, предоставляемое с 30 или 28 недели беременности	Минимально возможный размер 34520,55 руб.
Пособие за своевременную постановку на учет беременных	Единовременное пособие, предоставляемое при постановке на медицинский учет до 12 недели беременности	613,14 руб.
Пособие при рождении или усыновлении ребенка	Единовременное пособие	16350,33 руб.
Пособие беременной жене военнослужащего	Единовременное пособие, предоставляемое супруге военнослужащего по призыву на сроке беременности более 180 дней	25892,45 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Ежемесячное пособие, выплачиваемое после окончания декретного отпуска до достижения ребенком 1,5 лет	3065,69 руб. на первого ребенка, 6131,37 руб. на второго и последующих
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву	Ежемесячное пособие, выплачиваемое детям военнослужащих по призыву до возраста 3 лет	11096,76 руб.
Материнский капитал	Назначается один раз при рождении или усыновлении второго либо последующего ребенка	453026,00 руб.

Ежемесячная выплата на 3-го ребенка

Поскольку уровень рождаемости в Подмосковье ниже, чем в среднем по стране, в области была введена дополнительная выплата малоимущим семьям при появлении третьего ребенка. Данное пособие назначается на третьего и последующих детей до достижения ими возраста 3-х лет. При этом учитываются как родные, так и усыновленные дети, не достигшие совершеннолетия. Как обычно, для назначения пособия среднедушевой доход в семье не должен превышать величину областного прожиточного минимума на душу населения.

Выплаты назначаются за предшествующий дате обращения период, не превышающий 6 месяцев, а новые справки о доходах членов семьи нужно предоставлять каждые полгода. Размер пособия зависит от величины областного прожиточного минимума на ребенка на момент обращения; из этого размера вычитается размер пособия на ребенка по малообеспеченности.

Для оформления пособия на третьего ребенка необходимы документы:

• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении или усыновлении всех детей в семье;
• документы о совместном проживании с детьми (выписка из домовой книги);
• документ, подтверждающий проживание ребенка в Московской области;
• справки о доходах за предыдущие 3 месяца;
• свидетельство о браке (если у родителей разные фамилии) или о разводе;
• справка о том, что второй родитель не получает данное пособие (если родители зарегистрированы по разным адресам).

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву

Государство забирает мужчин служить независимо от того, есть ли у них дети или беременные жены. Чтобы как-то это компенсировать, женам военнослужащих по призыву платят пособие по беременности.

В ряде случаев дают отсрочку от призыва:

Среди оснований есть и такое: у мужчины есть ребенок и беременная жена со сроком не менее 26 недель. В этом случае пособие не дадут, но и мужа не заберут служить.

выплатит государство беременной жене военнослужащего

Кому дадут. Беременной жене военнослужащего срочной службы при сроке беременности не менее 180 дней. Это неполных 6 месяцев, или 25—26 недель. Также можно сказать, что это начало третьего триместра. Считайте как вам удобно. Женам курсантов пособие не положено.

Это федеральное пособие. Его платят по всей России.

Когда можно получить. Обращаться за этим пособием можно в течение 6 месяцев со дня демобилизации мужа. Он может привезти справку о прохождении службы по призыву с собой, а может взять ее уже дома, в военкомате.

Пособие должны выплатить на карту в течение 10 дней со дня обращения за ним. Куда перевести деньги, нужно уточнить при подаче заявления.

Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:

Справку о службе можно получить двумя способами:

Куда нести документы. В отдел соцзащиты по месту жительства. В некоторых регионах можно подать документы через МФЦ. Лучше уточнить перед тем, как подавать документы.

Размер пособия по беременности и родам

Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам.

Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в декрет выходить в 2020 году, посчитают всю зарплату за 2018 и 2019 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.

Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в ПФР.

Я оказалась именно в такой ситуации. Мы направили запрос в ПФР и узнали, что мой бывший работодатель платил за меня взносы исходя из минималки, а не той суммы, которая была указана в договоре. По ней мне и рассчитали пособие.

Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Сейчас как раз идет високосный год, а предыдущий был в 2016 году. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.

Дальше начинаются нюансы.

Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.

Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Законодательство несовершенно — весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка. А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем если бы вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.

Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2018 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не 8 часов, а всего 6. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель сокращенный оклад — 75%. В 2019 году сыну Ольги исполнилось 1,5 года, и она вышла на работу на полный день. В 2020 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.

В 2018 году работодатель платил Ольге 22,5 тысячи рублей в месяц, всего за год получилось 270 тысяч. В 2019 году она получала полный оклад — 30 тысяч рублей, всего за год вышло 360 тысяч. Она сложила эти суммы и получила 630 тысяч рублей.

Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 730 дней, но из них 365 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.

Среднедневной заработок Ольги:

630 000 / 365 = 1726 рублей

Если бы она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, было бы меньше — 863 рубля.

Если вы оказались в такой ситуации, обратите на это внимание бухгалтера. Я привела очень упрощенный пример, без учета отпускных и больничных. Бухгалтер учтет все тонкости.

Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.

Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2018 и 2019 годы, то есть 730 дней.

Средний заработок не может быть меньше МРОТ. Имеется в виду МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. Сейчас он приравнен к величине прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года. С 1 января 2020 года действует МРОТ в размере 12 130 рублей.

В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.

Средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.

Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год. В 2018 году — 815 тысяч рублей, в 2019 году — 865 тысяч рублей, в 2020 году — 912 тысяч рублей. Это сумма заработка за год, в пределах которой работодатель платит страховые взносы. Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 68 тысячи в 2018 году, 72 тысячи в 2019 году и 76 тысяч в 2020 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.

Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2018 и 2019 годы, получается:

(815 000 + 865 000) / 730 = 2301,37 рубля.

А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка. Если больше — исходя из максимального размера.

максимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности

Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.

Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

• Декретное пособие выплачивается единоразово за период 140 дней (стандартная длительность декретного отпуска – 70 дней до рождения ребёнка и 70 после рождения) и рассчитывается на основе 100% от средней зарплаты за последние два года.
  Исходя из этого, минимальная сумма декретного пособия будет примерно 34 500 руб. (МРОТ за четыре с половиной месяца). Максимальная сумма составит не более 266 200 руб., поскольку ФСС устанавливает каждый год предельную сумму для перечисления взносов.
• Пособие по уходу за ребёнком, которое выплачивается до 1,5 лет, тоже зависит от среднего заработка, в этом случае берётся только 40% от зарплаты. Эта фиксированная сумма не изменяется и будет выплачиваться каждый месяц на протяжении полутора лет.

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2021 году

• Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
• Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
• Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.

• сдавать общие и специфические анализы;
• делать кардиограмму и её расшифровку;
• проводить ультразвуковое обследование;
• пренатальный скрининг в каждом триместре беременности для выявления наследственных патологий.

Правовое обоснования предоставления данного вида помощи подкреплено Приказом Правительства № 292 от 06.04.14. В статье 1 указаны группы лиц, которые имеют право на получение помощи. В статье 3 отмечено, что женщины имеют право на получение продукции, начиная с 12 недели беременности. Кормящие женщины получают питание до того момента, пока ребенку не исполнится полгода.

Направления продлеваются в зависимости от того, на какой срок его выдали. Если педиатр или гинеколог на основании осмотра сделал вывод, что вам в течение месяца нужно получать молочные продукты и приходить на консультации – продление вы получите по окончанию месяца и т.д. То есть, все индивидуально.

Для того чтобы беременные женщины и кормящие мамы могли получать продукты бесплатно, им понадобится написать на имя главного врача соответствующее заявление. Беременные могут получить образец заявления в своей женской консультации. Или посмотреть его тут.

Для того чтобы воспользоваться услугами молочной кухни, нужно собрать пакет документов, который отличается в каждом регионе. Например в Москве потребуется собрать следующий пакет документов:

беременные получают в качестве поддержки и меры социальной помощи – молоко (6 л), фруктовый сок (2,64 л) на 30 дней;

кормящие матери получают на молочной кухне – молоко (8 литров) и фруктовый сок (3,3л) на 30 дней.

1. Молоко (коровье);
2. Мясо-растительные пюре.
3. Кефир (детский 3,2%);
4. Мясное пюре (в стеклянных или железных баночках);
5. Овощное пюре (брокколи, тыква, кабачок в стеклянных баночках);
6. Фруктовые (осветленные, а также с мякотью) соки (яблочный, грушевый, в упаковках);
7. Жидкие смеси (молочные и кисломолочные);
8. Творожки (без добавок в упаковках по 50г);
9. Сухие смеси (молокозаменяющие, адаптивные);
10. Пюре из фруктов (яблоко, груша, персик, в баночках);

Какие положены льготы беременным женщинам

• они пребывают на любом сроке беременности;
• последовало обращение к квалифицированному врачу-гинекологу;
• был факт постановки на учет в медучреждение по месту постоянной регистрации;
• не было факта снятия с учета в женской консультации на период подачи заявления с просьбой о начислении положенных выплат и предоставления льгот.

• удостоверение личности;
• справку из женской консультации, которая официально подтверждает наличие прав на льготы и выплаты;
• справку, оформленную в территориальном подразделении центра занятости населения, подтверждающую факт неполучения оформляемых выплат;
• составленную надлежащим образом справку о доходах;
• при наличии статуса безработной и получения соответствующего пособия, необходимо подготовить документально подтверждение и центра занятости;
• копии последних страниц трудовой книжки – для женщин с наличием официального трудоустройства;
• выписку из домовой книги либо же составленную справку о составе семьи;
• реквизиты расчетного банковского счета для перечисления положенных выплат.

Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов

Право на получение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов распространяется:

• на семьи, имеющие детей, в которых оба родителя являются студентами;
• на студентов, являющихся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также на студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения;
• на студентов, признанных инвалидами;
• на студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• на студентов, являющихся ветеранами боевых действий;
• на студентов из многодетных семей;
• на студентов из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студент, не состоящий в браке и воспитывающий ребенка);
• на студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера.

Получателями ежемесячного пособия являются студенты из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области.

Детям-сиротам; детям, оставшимся без попечения родителей; лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения; инвалидам указанное пособие выплачивается без учета среднедушевого дохода семьи.

Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных высших учебных заведениях Московской области, в государственных высших учебных заведениях, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных высших учебных заведений, расположенных на территории Московской области, по списку высших учебных заведений, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области в сфере образования.

Читайте также:  Пенсионное удостоверение или справка о размере пенсии в 2023 году

Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов составляет 4 000 рублей.

Для назначения ежемесячного пособия студентам в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области по месту нахождения высшего учебного заведения представляются следующие документы:

• заявление о назначении пособия с указанием в нем сведений о составе семьи, месте ее проживания, доходах, способа получения пособия, а также согласии гражданина на проверку представленной информации;
• документ, удостоверяющий личность заявителя;
• документы, подтверждающие право на получение ежемесячного пособия студентам (справка государственного высшего учебного заведения об обучении в нем; для студентов из числа детей-сирот, а также оставшихся без попечения обоих родителей в связи с лишением их родительских прав — документ, подтверждающий установление опеки (попечительства), передачу в приемную семью; для студентов, оставшихся без попечения одного из родителей в связи с лишением его родительских прав, — документ, подтверждающий лишение родительских прав одного из родителей; для студентов-инвалидов — справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы; для студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, — документ, подтверждающий данный факт; для студентов, являющихся ветеранами боевых действий, — удостоверение ветерана боевых действий; для студентов из многодетных семей — документ, подтверждающий данный факт; для студентов одиноких матерей — справка из органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка; для студентов, у которых один из родителей умер, — свидетельство о смерти родителя; для студентов из неполной семьи при расторжении родителями брака — свидетельство о расторжении брака; для студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера, — документы, подтверждающие статус родителя; для студенческих семей, имеющих детей, — справка о составе семьи; свидетельство о рождении ребенка и другие документы, подтверждающие право на получение ежемесячного пособия студентам);
• документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения.

Территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области в течение 10 дней с даты представления документов принимает решение о назначении пособия.

Отказ в назначении ежемесячного пособия студентам может быть обжалован в Министерство социальной защиты населения Московской области.

Ежемесячное пособие студентам выплачивается ежемесячно начиная с месяца зачисления студента в высшее учебное заведение до месяца окончания студентом высшего учебного заведения включительно. При нахождении студента в академическом отпуске выплата пособия студенту приостанавливается на время отпуска.

Студент, получающий ежемесячное пособие студентам, ежегодно в сентябре представляет справку из высшего учебного заведения об обучении в данном учебном заведении и документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за три предшествующих месяца.

Выплата ежемесячного пособия студентам прекращается в случаях:

• отчисления студента из высшего учебного заведения;
• прекращения действия основания, по которому пособие было назначено.

Что выдают беременным в женской консультации бесплатно

Чтобы воспользоваться мерами господдержки необходимо встать на учет в женской консультации по месту фактического проживания.

В некоторых случаях для получения господдержки не требуется даже иметь гражданство. Если женщина имеет гражданство другой страны, но находится в РФ на законных основаниях, платит налоги и отчисления в ФСС, то она вправе претендовать на помощь от государства.

Вот список того, что полагается беременным бесплатно в ЖК:

• наблюдение у акушера-гинеколога во время беременности;
• осмотр у узкоспециализированных врачей – при наличии показаний;
• все виды регулярных анализов (кровь, моча, RW, ВИЧ и др.);
• аппаратная диагностика (УЗИ, ЭКГ, МРТ и др.);
• наблюдение в стационаре – при необходимости (сохранение или заболевание, требующее госпитализации);
• родовспоможение (роддом);
• ряд лекарственных препаратов (бесплатно или со скидкой);
• услуги педиатра в первый год жизни малыша.

В ЖК на 30-й неделе следует получить важный документ – родовой сертификат. С его помощью врачи ЖК, роддома и детской поликлиники смогут получить дополнительное финансирование.

Номинал сертификата в 2021 году – 12 тысяч рублей. Обладательница же сертификата (роженица) при помощи этого документа получает право выбирать роддом, в котором будет рожать ребенка.

Будущая мама также может рассчитывать на бесплатный витаминный комплекс, в котором имеются следующие элементы:

• фолиевая кислота (Фолацин);
• мультивитамины (например, Компливит);
• йод (Микройодид);
• витамин Е (Витрум);
• железо (Мальтофер) и др.

Что положено беременным женщинам по закону кроме этого? В ряде случаев возможно дополнительное питание по состоянию здоровья или его денежная компенсация. Порядок получения данной льготы следующий:

• прохождение осмотра наблюдающего акушера-гинеколога;
• получение заключения врача о необходимости полноценного питания;
• написание соответствующего заявления в органы соцзащиты.

Рассмотрение пакета документов составляет, в среднем, 14 дней. Воспользоваться льготой могут только те женщины, которые относятся к категории социально уязвимых граждан (с доходами ниже прожиточного минимума, студенты и т. д.). Выбор помощи в денежном выражении или в натуральном по своему усмотрению не допускается.

Поддержка будет предоставляться в том виде, в каком это предусмотрено региональным законодательством на текущий год. Продукты выдаются в молочно-раздаточном пункте, относящемся территориально к женской консультации, а компенсация перечисляется на счёт заявительницы.

Также в женской консультации возможно прохождение бесплатных курсов для будущих родителей: занятия проводятся как для мам, так и для пап. В ряде регионов (например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области) беременные женщины могут быть направлены на санаторно-курортное лечение: алгоритм получения путёвки рекомендуется уточнить у наблюдающего врача.

Выплаты и льготы беременным женщинам в Московской области

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

   Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

Похожие записи:

• Нужна ли лицензия для ремонта автомобилей
• Как погасить долг по судебному приказу?
• Штраф за безбилетный проезд в общественном транспорте в 2022 году