Как поступить в МВД 2023: полное руководство

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как поступить в МВД 2023: полное руководство». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.

ЦИТСиЗИ ГУ МВД России

Структурное подразделение	Наимено-вание должности	Коли-чество вакан-сий	Квалификационные требования
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 2 отдел (организации специальной связи)
Отделение специальной телефонной связи	Старший специалист	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Отделение специального учета, анализа и контроля информационной безопасности	Специалист	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Старший специалист		Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 3 отдел (организации работы с конфиденциальной информацией и документа-ционного обеспечения)
Отделение организации работы с конфиденциальной информацией	специалист	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Главный специалист-эксперт ФГГС	1	Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
Отделение документационного обеспечения	Специалист	1	Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 4 отдел (внедрения и развития информационных телекоммуникационных технологий)
Отделение развития интегрированной мультисервисной сети	Главный специалист-эксперт ФГГС	1	Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Отделение организации автоматизированного управления	Заместитель начальника	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Инженер	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 5 отдел (обеспечения систем видеоконференцсвязи, коллективного отображения информации и электронной организационной техники)
Отделение обеспечения систем видеоконференц-связи и коллективного отображения информации	Старший инженер	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Отделение электронной организационной техники	Старший инженер	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 6 отдел (развития и частотно-территориального планиро-вания сетей радиосвязи)	Заместитель начальника	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 7 отдел (планирования и монито-ринга качества предоставле-ния государственных услуг)	Начальник	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 8 отдел (эксплуатации ведомствен-ной телефонной сети и сети передачи данных)
Отделение эксплуатации сети передачи данных	Инженер	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Группа эксплуатации криптографических средств	Инженер	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
ЦИТСиЗИ ГУ МВД России 9 отдел (технической защиты информации, специальных проверок и специальных обследований)	Старший специалист	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Отделение аттестации объектов информатизации	Специалист	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Главный специалист-эксперт ФГГС	1	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Инженер 1 категории (вольный найм)	1	Среднее/высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.
Отделение специальных проверок и специальных обследований	Специалист	2	Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуации	Правильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной	Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе. Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Документы для поступления на службу в органы внутренних дел

Документы для работы в органах необходимо предоставить лично в федеральный отдел или территориальный орган. Для подразделения могут понадобится:

1. Заявление по установленной форме.
2. Российский паспорт.
3. Заполненная и подписанная анкета.
4. Автобиография.
5. Документ об образовании.
6. Военнообязанные предоставляют документы воинского учета.
7. Налоговое свидетельство о постановке на учет.
8. Справки о доходах и имуществе.
9. Согласие на проверку достоверности представленных требований.

Указанные документы принимаются в органах согласно установленного порядка. Должностные лица обязаны заверить все копии и запросить при необходимости иные возможные бумаги.

Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2022 году

Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.

На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.

Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.

Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.

Здесь экзаменационный процесс состоит из двух этапов: на первом этапе абитуриенты сдают ЕГЭ, на втором – проходят дополнительные внутренние испытания в самом МВД. Стоит учитывать, что разные профессии требуют сдачи разных дисциплин в формате ЕГЭ. Кроме того, будет отличаться и внутренняя аттестация. Рассмотрим предметы для поступления в МВД по различным специальностям:

1. «Правоохранительная деятельность». Экзамены по ЕГЭ:
2. русский язык,
3. обществознание,
4. история.
5. Внутренние экзамены будут состоять из тестирования по обществознанию и по спортивным нормативам.
6. «Радиотехника». Экзамены по ЕГЭ:
7. математика,
8. физика,
9. русский язык.
10. Внутренние экзамены включают только спортивные нормативы.
11. «Психология». Экзамены по ЕГЭ:
12. математика,
13. биология,
14. русский язык.
15. Внутренние экзамены включают спортивные нормативы и тестирование по биологии.

Аттестация по физической подготовке осуществляется в виде сдачи нормативов, которые представляют собой:

• подтягивания;
• преодоление короткой дистанции в 100 метров;
• забег для женщин – 1000 метров, для мужчин – 3000 метров;
• физические упражнения с применением силы (для девушек).

Подробнее о том, какие экзамены и нормативы необходимы для поступления в МВД, вы можете узнать на сайте учебного учреждения, в которое собираетесь поступать.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу

Процедура отбора основывается на всестороннем изучении кандидата, которое проходит в два этапа. Сначала проходит предварительное рассмотрение, изучение его данных, а затем, при успешном прохождении данного этапа – последующее изучение, с проведением проверочных мероприятий.

Что включает отбор кандидатов (основные составляющие процедуры)	Краткое описание и пояснения
Предварительное собеседование с кандидатом, а, по необходимости, и с близкими родственниками (супругой, супругом, при согласии – с родителями)	Проводит полномочный руководитель подразделения. У кандидата выясняют, что побудило его обратиться, попутно объясняют характер предстоящей работы
Подача заявления о поступлении на службу и требуемых документов полномочному должностному лицу	Важно! Заявление принимается только при подаче всех требуемых документов. Необходимый для подачи комплект документов (паспорт, автобиография, анкета, трудовая, письменное согласие для обработки данных, проведения проверочных мероприятий и др.) формируется согласно ст. 18 ФЗ РФ № 342
Детальное изучение поступивших персональных данных претендента и проведение сопутствующих проверочных мероприятий, что рассчитано на 3 мес. При некоторых обстоятельствах срок продлевается до 4 мес.	Сюда входит: полная, частичная, местная либо дополнительная проверка представленных данных на предмет их достоверности (по месту проживания, пребывания, по отношению к родственникам и т. д.); прохождение ВВК, профессионально-психологического отбора, а также сдача нормативов для определения физподготовки, психофизиологическое обследование и тестирование
Принятие итогового решения по факту рассмотрения документов, проведения проверки, обследования, тестов и проч. спец. мероприятий	Полученные результаты документируются (делаются необходимые заключения). На их основании принимается положительное решение либо отказ. Далее кандидату направляют письменный ответ о принятом решении (срок: 10 дн.).

Следует обратить также внимание, что прохождение всех этапов отбора, предусмотренных общим порядком, является обязательным. Отказ заявителя частичный либо полный от проверочных мероприятий, по сути, является основанием для «автоматического» отстранения от прохождения последующих испытаний.

Например, прохождение полиграфа – один из видов тестирования, применяемый при проверке кандидатов. Между тем проведение процедуры возможно только с согласия испытуемого. Последний вправе дать письменное согласие на добровольное участие в данном тесте либо отказаться без объяснения причин. Если согласия не последует, то, соответственно, тест проводить не будут, а его прохождение не засчитают, что, однако, негативно скажется на принятии решения по этому кандидату.

Можно ли пойти на службу в милицию с отметкой о здоровье «ограниченно годен»?

Оплатить ответ Продолжить диалог

• все зависит от того на какую должность вы поступаете, в опера вас возможно и не возьмут,пройдите сначала комиссию и предварительно договоритесь в ОВД с начальником, все зависти от него Оплатить ответ Продолжить диалог Александр Ш.
• Если комментировать 145 пункт Приказа, то получается примерно так: если у гражданина в военном билете категория «Б» — годен с незначительными ограничениями, «В» — ограниченно годен или «Г» — временно не годен, то Руководство органов внутренних дел обязательно запросит информацию о результатах последнего медицинского освидетельствования из военного комиссариата, а затем передаст эту информацию на ВВК МВД, где окончательно и решится вопрос о Вашей годности к службе в органах.

Как поступить в Академию МВД и другие вузы системы

Есть два пути, которыми абитуриент может попасть в число студентов выбранного учебного заведения:

1) По профильному направлению от МВД или региона.

• Нужно обратиться в орган внутренних дел по месту жительства. Заявления прекращают принимать 1 марта.
• Пройти традиционную медицинскую комиссию и психологическое обследование.
• Обратиться в институт с паспортом, аттестатом и документами от ОВД.
• Пройти окончательное медицинское обследование и сдать вступительные испытания.

Абитуриент с профильным направлением получает преимущества перед другими поступающими при равном количестве баллов.

2) По прямому набору

• После объявления набора принести в отдел кадров учебного заведения все необходимые документы и справки.
• Пройти медицинское обследование, в том числе и психологическое. Большинство вузов используют при проверке абитуриентов полиграф, хотя и не прописывают это в официальных требованиях.
• Сдать вступительные испытания.

Обще­жи­тия для курсантов

Санкт-Петер­бург­ский Уни­вер­си­тет МВД для про­жи­ва­ния сво­их кур­сан­тов и слу­ша­те­лей име­ет 7 бла­го­устро­ен­ных обще­жи­тий, кото­рые рас­по­ла­га­ют­ся по сле­ду­ю­щим адре­сам с горо­де Санкт-Петербург:

• про­спект Энгель­са, дом 119;
• про­спект Кос­мо­нав­тов, дом 96, кор­пус 2;
• пло­щадь Репи­на, дом 3–5;
• город Пет­ро­дво­рец, ули­ца Авро­ва, дом 33, лите­ры А и Б;
• город Пуш­кин, Софий­ский буль­вар, дом 1\2;
• Ленин­град­ская область, посе­лок Сос­но­во, дом Крив­ко ЗУБ «Сос­но­во»;
• Ленин­град­ская область, Все­во­лож­ский рай­он, посе­лок Мури­но, ули­ца Лес­ная, дом 2.

Оплата труда гражданского персонала

Оплата труда «вольников» в правоохранительных органах до последнего времени была самым болезненным вопросом, из-за которого россияне весьма неохотно шли работать на должности гражданского персонала в полицию. Согласно старому Приказу МВД № 175, для вольнонаемных в полиции были установлены следующие единые ставки, усредненный размер которых (в зависимости от квалификации работника) составлял:

• для 1 класса — 10 000 руб.;
• для 2 класса — 7000 руб.;
• для 3 класса — 5000 руб.

Помимо единых ставок, на размер зарплаты специалиста гражданского персонала до 2019 г. влияли и продолжают влиять сейчас:

• надбавка за выслугу лет в системе МВД (может достигать 30 % от оклада);
• компенсационные выплаты за работу во вредных климатических условиях — до 20 %;
• стимулирующие надбавки и премии — до 25 %;
• матпомощь, выделяемая сотруднику руководством по его заявлению.

Получение и начисление второй пенсии

Вторая пенсия называется «страховой» – она доступна сотрудникам, что имеют гражданский стаж. Получение второй пенсии возможно только в том случае, если работник МВД достиг предельного пенсионного возраста. Срок продления на службе не имеет значения.

Расчет таких выплат осуществляется с учетом общегражданской формулы, так как они считаются фиксированными: 5 334,19 рублей на 2019 год. А также рассчитывается в индивидуальном порядке с учетом пенсионного коэффициента, который называется баллом. Один балл равен 87,24 рублей на 2019 год.

Учитывая тот факт, что начисление пенсионных выплат происходит по разным линиям, бывшие сотрудники МВД должны будут обратиться за помощью в ПФР. Но, перед обращением, важно быть уверенным в том, что у работника имеется минимум 10 лет общего трудового стажа и 16,2 пенсионных баллов. Эта информация достоверна на 2019 год. Однако к 2025 году требования к стажу и ИПК увеличатся до 15 лет и, как минимум, 30 баллов.

Каким способом осуществляется набор в военную полицию России в 2023 году

Служба в военной полиции на 2022-2023 годы не особо отличается от службы предыдущих лет. Серьезные изменения в Федеральном законе, регулирующем службу в армии, не произведены, отсутствуют также изменения в службе в этой правоохранительной структуре. Начиная с 2018 года, набор в ряды военной полиции может иметь особый характер. Военная полиция стремится создавать собственное учебное заведение, обучающее навыкам и знаниям, требуемым для этой службы. При наборе сотрудников предпочтение будет отдаваться выпускникам указанного учебного заведения. При полном переходе на специальное обучение кадров, вариантом для желающих служить в военной полиции будет обучение в специальных учебных заведениях.

Ныне и даже после создания специальных заведений будет уделяться возможность поступить на службу в военной полиции и гражданам, не прошедшим специальное обучение, при соответствии всем требованиям, предъявленным к кандидату.

Плюсом для желающих сотрудничать с военной полицией является опыт службы в армии. Если человек принят на службу в военную полицию перед службой в армию, он будет служить там вместо армии, что для некоторых молодых людей предпочтительнее.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

• Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
• Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
• Пройти тестирование.
• Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
• Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
• Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Похожие записи:

• Платят ли алименты с пособия по безработице
• Льготы на ЖКХ для пенсионеров: какие бывают и как оформить
• Транспортный налог для юридических лиц в 2022 и 2023 году