Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В ПФР рассказали, кто сможет претендовать на досрочную пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Обращение в пенсионный фонд
Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:
- проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
- исследуют наличный у человека пакет документов;
- подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
- предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).
Желающий написать заявление о назначении пенсии согласно норм ФЗ №67 “Об обязательном государственном пенсионном страховании” от 15.12.2001 года не раньше, чем за месяц до срока, который подходит для начала начисления страховой пенсии на льготных условиях, обращается в пенсионный фонд по месту жительства с пакетом документов.
Нормы ст.21 ФЗ “О страховых пенсиях” позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:
- орган ПФ по месту жительства;
- МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.
Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:
- копия верна;
- ФИО;
- подпись;
- дата.
В случае нехватки необходимых документов особа будет иметь право донести необходимые данные в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.
Пример расчета пенсии
Мы приготовили таблицу, которая поможет понять, сколько нужно отработать, чтобы воспользоваться правом назначения льготной пенсии:
Льготная пенсия в 2021 году
| Льготные профессии и виды работ | Стаж на льготном производстве | Минимальный общий стаж | Возраст, когда можно выйти на пенсию | |
| Тяжелые условия труда и горячий цех | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Трактористы, машинисты строительных машин | Жен | 15 | 20 | 50 |
| Рабочие, занятые в перевозках на ж/д транспорте, метро, грузовых автомобилях | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Плавсостав, морской и речной флот | Муж | 12,5 | 25 | 55 |
| Жен | 10 | 20 | 50 | |
| Горные рабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных машин | 20 | 20 | — | |
| Педагоги в заведениях для детей (учителя, воспитатели) | 25 | 25 | — | |
| Лечебная деятельность в городах | 30 | 30 | — | |
| Лечебная деятельность в селе и ПГТ | 25 | 25 | — | |
| Летный состав, гражданская авиация | Муж | 25 | 25 | — |
| Жен | 20 | 20 | — | |
| Аварийно-спасательные службы | Муж | 15 | 15 | 40 и менее |
| Жен |
Льготная пенсия только выглядит необычно и назначается рано. Сам процесс ее расчета ничем не отличается от стандартного и также зависит от количества накопленных за все время баллов.
Чтобы посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать, нужно знать количество баллов. Для этого необходимо знать размер отчислений в ПФР за конкретный год и разделить его на нормативный объем, а затем умножить на 10. Но проще это сделать через сайт ПФР, где можно просто открыть личный кабинет. Когда будет известно количество баллов, то можно просто умножить их на цену в текущем году.
Что такое досрочный выход на пенсию
Досрочная пенсия – это возможность получать положенные государством пенсионные выплаты в более раннем возрасте, чем это предусмотрено для большинства граждан. Юридически досрочная и льготная пенсия равнозначны. Для ее получения должен присутствовать один из критериев или сочетаться несколько:
- вид деятельности, по которому осуществлялась трудовая деятельность;
- социальный статус (многодетная мать, его опекун и прочее);
- возраст (устанавливается в пониженном размере);
- общее количество отработанных лет;
- стаж по льготной специальности;
- пенсионный коэффициент.
Кто может претендовать на досрочную пенсию
Пенсионный возраст повысили окончательно и бесповоротно. В 2019 году мужчины уходят на пенсию в 61 года, а женщины — в 56 лет. Дальше возрастные границы будут сдвигаться на полгода, пока постепенно к 2026 году не дойдут до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Можно ли хоть как-то спастись? Можно! У 21 категории служащих есть право на досрочную пенсию (ст. 30 400-ФЗ от 28.12.2013). Открывайте статьи 30–33 Федерального закона № 400-ФЗ и ищите свою профессию в обширном списке. И если найдете, то отправляйтесь в Пенсионный Фонд (ПФР).
Кто может уйти на заслуженный отдых досрочно? Если обобщенно, то претендовать на досрочную пенсию вправе:
- служащие, задействованные в особо опасных или вредных производствах;
- сотрудники предприятий и структур, работа которых потенциально опасна для жизни;
- работники Крайнего Севера;
- граждане, трудящиеся в области образования, здравоохранения и культуры (в государственных и муниципальных учреждениях);
- люди с особым социальным статусом.
Все эти граждане имеют право на досрочный отдых, но при одном условии — выработка определенного не только страхового, но и трудового стажа. В чем отличие этих двух понятий? Трудовой стаж — это период времени, в течение которого человек работал по трудовым или гражданско-правовым договорам. Страховой стаж — это периоды работы, во время которых работодатель (он же страхователь) перечислял за работника страховые взносы — сначала в ПФР, а с 2017 года — в Федеральную налоговую службу.
Как все это связано с пенсией? Напрямую. Не только возраст, но и стаж позволяет определить, когда человеку пора выходить на заслуженный отдых. Если в течение его карьеры были периоды с тяжелой, опасной или вредной работой, и при этом служащий отработал необходимое количество лет (стаж), то он вполне может уйти на пенсию досрочно.
Посмотрите в таблице на трудовые и возрастные границы льгот.
|
Категория |
Трудовой стаж |
Страховой стаж |
Возраст выхода на пенсию |
Особые условия |
|
Работники, задействованные на вредном производстве (список № 1) |
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на вредном и опасном производстве. Женщины — 7,5 лет Мужчины — 10 лет |
Женщины — 15 лет Мужчины — 20 лет |
Женщина — 45 лет Мужчина — 50 лет |
— |
|
Служащие с тяжелыми условиями труда |
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы в тяжелых условиях труда. Женщины — 10 лет Мужчины — 12,5 лет |
Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет |
Женщины — 50 лет Мужчины — 55 лет |
— |
|
Работники Крайнего Севера и приравненных территорий |
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на Крайнем Севере — 15 лет и 20 лет на приравненных по статусу территориях |
Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет |
Женщины — 55 лет Мужчины — 60 лет |
Для постоянных жителей крайнего Севера, работающих на особых условиях (охотник, оленевод, рыбак) в течение 20 (женщина)/ 25 лет (мужчина) на пенсию выходят в 45/50 лет соответственно. |
|
Педагогические, медицинские и творческие работники |
От 15 до 30 лет (в зависимости от специальности) |
Достижение возрастного предела не имеет значения, пенсия оформляется при выработке специального стажа |
С 2019 года, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо выждать определенный переходный период, который ежегодно будет увеличиваться. В 2019 году это полгода, в 2020 — полтора, в 2021 — три, в 2022 — четыре, в 2023 — пять лет. |
|
|
Инвалиды |
Специальный стаж определяется по группам инвалидности и по диагнозу |
К примеру, для первой группы инвалидов по зрению предел такой: женщина — 40 лет при стаже 10 лет; мужчина — 50 лет при стаже 15 лет |
||
|
Многодетные матери |
Стаж — более 15 лет |
У женщины трое детей — в 57 лет У женщины четверо детей — в 56 лет У женщины минимум пятеро детей — в 50 лет Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет |
Если ребенок — инвалид детства и ему 8 лет и более, то выйти на досрочную пенсию вправе и мать, и отец. Стаж матери — 15 лет, льготный возраст — 50 лет Стаж отца — 20 лет, льготный возраст — 55 лет |
|
|
Значительный трудовой стаж |
Женщины — 37 лет Мужчины — 42 года |
Досрочно на пенсию выходят за два года по достижении установленного возраста |
В течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного. |
|
|
Ликвидация предприятия/сокращение штата |
Женщины — 20 лет Мужчины — 25 года |
Льготный возраст выхода на пенсию не превышает два года предельного пенсионного возраста |
Такая ситуация возможна, только если сотрудника сократили или уволили из-за ликвидации работодателя. После сокращения/принудительного увольнения гражданин становится на биржу труда, и если ему не находят работу, то оформляют досрочную пенсию. |
Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода.
Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста
На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой?
Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.
Изменения не затронули списки № 1 и № 2, а также большую часть профессий, перечисленных в пп. 3-10, 14, 15, 17. Для них возраст выхода на пенсию не изменился и составляет по большей части 55 лет — для мужчин и 50 — для женщин.
Однако в отношении некоторых категорий льготников изменения имеют место быть. Например, в отношении профессий из пп. 19-20 ч. 1 ст. 30: ранее педстаж для льготной пенсии составлял не менее 25 лет без предъявления требований к возрасту, а медикам при выработке медстажа от 25 до 30 лет. Начиная с 01.01.2019, вступают в силу новые условия, при которых требования к стажу сохраняются, однако воспользоваться данным правом человек сможет только по истечении 5 лет после его возникновения. А для творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30) увеличился возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет: с 55 и 60 лет (ранее 50 и 55) при наличии требований к стажу работы 15-30 лет. Данные изменения будут вводиться постепенно в течение 5 лет, сроки приведены в Приложении 7 к ФЗ. При этом сохраняется возможность воспользоваться общеустановленными сроками наступления пенсионного возраста: 65 и 60 лет.
Изменения коснулись и работников, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для данной льготной категории срок выхода на пенсию также увеличился с 50 и 55 лет до 55 и 60 — для женщин и мужчин соответственно.
Также изменения коснулись государственных и муниципальных служащих. Новым законом были скорректированы сроки выхода на пенсию, начатые 01.01.2017 и планировавшие постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет — мужчинам и 63 — для женщин ежегодно на полгода. С 01.01.2019 увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет производиться так же, как и для остальных категорий профессий, — ежегодно на 1 год (таблица изменений приведена в Приложении 5 к ФЗ).
Что входит в страховой стаж
В него включаются периоды работы на территории РФ, если за них начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 11).
Какие периоды включаются в страховой стаж сверх установленных ст. 11, приведены в ст. 12 ФЗ:
- периоды военной и приравненной к ней службе;
- период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет одному из родителей, но не более шести лет в совокупности;
- периоды получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
- периоды осуществления ухода за инвалидом либо лицом, достигшим возраста 80 лет и др.
Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.
Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:
- общий стаж не менее 25 лет;
- 12,5 лет службы в рядах армии.
Дополнительные требования
Льготное пособие выдается только тем, кто сумел накопить 30 пенсионных баллов, также называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он, в свою очередь, зависит от различных показателей вроде средней заработной платы, а также факта уплаты работодателем взносов в ПФР. В целом можно сказать, что индивидуальный пенсионный коэффициент тем выше, чем больше была так называемая «белая» зарплата гражданина в течение его активной жизни.
Размер будущих выплат можно рассчитать самостоятельно, если при подаче заявления уточнить свой ИПК. Кроме того что в ПФР расскажут о том, как оформить льготную пенсию, сотрудники сообщат точное значение индивидуального коэффициента. Стоит отметить, что данная величина может также зависеть и от условий проживания заявителя. Если государство признает их тяжелыми, то для такого пенсионера будет рассчитан повышенный коэффициент. Например, к таким работникам относятся те, кто в течение определенного времени или всей жизни трудился в районах Крайнего Севера и регионах, которые к нему приравниваются.
Сроки обращения в ПФР
Когда обращаться в ПФР?
Все зависит от того, кем вы работаете и каковы ваши притязания. Но в любом случае, не будет ошибкой обратиться в ПФР заранее, примерно за полгода — год до предполагаемого ухода на пенсию. Розыск документов и подтверждение периодов работы тем сложнее, чем раньше такая работа была. Особые трудности возникают с подтверждением периодов работы в Советском Союзе и ранней постсоветской России.
Периоды работы исчисляются согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ №665. В льготные периоды засчитывают только работа в течение полного рабочего дня. В большинстве случаев применяется «календарный» порядок учета, за исключением некоторых специальностей для которых учет рабочих периодов ведется с опережением.
После первого визита в ПФР сотрудник Фонда, скорее всего, подскажет вам, какие документы и справки понадобится представить дополнительно. Если вы уже написали заявление на пенсию и у вас его приняли, то у вас есть всего 3 месяца, чтобы донести необходимые бумаги. В противном случае ваше заявление аннулируют. Если вы успеете, то пенсия будет назначена в течение 10 дней, а выплаты будут начисляться со дня передачи заявления в ПФР.
В целом, как вы уже могли убедиться, процедура оформления льготной пенсии мало чем отличается от оформления «обычной», разве что происходит это на некоторое время раньше и бумаг придется предоставить немного больше.
Как оформить льготную пенсию
Для получения льготной пенсии гражданин должен обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ по месту проживания. Важным вопросом является наличие подтверждающих документов или записей в трудовой книжке, доказывающих правомерность предоставления ранней пенсии.
Шаг 1. Требуется составить заявление. В нем нужно указать ФИО и сведения из паспорта, также СНИЛС, а также причину предоставления досрочной пенсии.
Шаг 2. Для оформления пенсионных перечислений нужно с собой захватить следующие документы:
- СНИЛС;
- паспорт;
- копия трудовой книжки;
- документы, свидетельствующие о работе во вредных или тяжелых условиях;
- средний заработок с последнего места работы;
- военный билет;
- документ, подтверждающий смену фамилии (актуально для женщин);
- свидетельства на всех детей.
Шаг 3. Инспектор принимает всю документацию, проверяет соответствие подлинников и предоставленных копий, передает расписку о полученных от гражданина бумагах.
Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:
1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;
2. ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;
3. ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;
4. Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.
Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.
Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.
Льготная пенсия: кому положена, как оформить, расчет выплат
Учитывая определенные виды деятельности граждане России могут получать пенсионные выплаты досрочно. В российском праве помимо обычного пенсионного обеспечения граждан используется понятие пенсия льготная.
Что такое льготная пенсия? Это тот вид пенсионных отчислений, которые полагаются гражданам по критериям, определенным в законе, связанным непосредственно с условиями труда. Начисление данного вида проводится по своим условиям.
2018 год стал поворотным в начислении пенсионных сумм. Был увеличен возраст выхода на пенсию по старости. Подобные преобразования не сказываются на лицах, в стаж которых засчитывается время работы в особо тяжелых и вредных условиях по определенной профессии.
Несмотря на рост пенсионеров с «льготным» пенсионным обеспечением, они продолжают заниматься профессиональной деятельностью.
Возможна ли достойная жизнь на пенсии в России? Смотрите выпуск программы «Прав?Да» про пенсионное обеспечение в РФ:
Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе
Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:
- по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
- для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий.
Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.
Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:
- льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
- по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
- для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.