Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько нужно отработать в Испании, чтобы получать пенсию?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранные граждане, проработавшие на территории данного государства год и больше, имеют право получать там пенсионные выплаты согласно договору между Испанией и, к примеру, Россией, а также другими странами. Если страна не входит в данный социальный договор, то и пенсию в Испании получить не возможно.
Пенсионный возраст в Испании
Средняя продолжительность жизни человека, родившегося в Испании, превышает 80 лет. Мужчины и женщины в этой стране выходят на пенсию при наступлении одного пенсионного возраста. В 2018 году возрастной ценз пенсионного выхода для испанцев составил 67 лет, что вызвало волну протеста населения. Так как еще совсем недавно пенсия по старости наступала в 65 лет.
Среди стран ЕС более высокий показатель пенсионных выплат только у Греции, Испания там находится на втором месте, что, впрочем, уже привело к созданию дефицита пенсионного фонда, а также к росту пенсионного возраста. Ухудшает ситуацию и большой процент безработицы в стране. Пенсию испанцы получают дважды в год. Она приходится на июнь и декабрь, поскольку выплаты пенсии довольно ощутимы, пенсионеры Испании могут позволить себе много путешествовать, а еще, часто, оказывают материальную помощь своим внукам.
Размер пенсий в Испании
Объем выплат пожилым гражданам зависит не от зарплаты, а от стажа с отчислениями в ОПС и категории трудящегося (наемный работник, чиновник, ведомственный сотрудник, самозанятый и пр.)
Испанские пенсионеры оценивают свое обеспечение как «жалкие копейки», вынуждающие их работать до глубокой старости. В начале февраля 2022 г. недовольство социальной несправедливостью в плане размера пенсионных выплат вывело десятки пожилых испанцев на улицы городов. Демонстранты нарядились в костюмы популярного многосерийного фильма «Бумажный дом», герои которого решились на ограбление по аналогичным причинам.
Аналогичные протесты были в 2018 г. Общественные волнения красноречиво свидетельствуют о реальном положении дел в стране.
В государстве явно наметился социальный раскол, когда власть находится в совершенном неведении, что реально происходит в жизни ее граждан. Испанское правительство уверено, что население страны трудоспособно и в 70-75 лет, опираясь на статистику, которая показывает, что продолжительность жизни испанцев достигла 80 лет. Власти сетуют, что работодатели стараются избавиться от работников, которым исполнилось 55 лет, и не хотят трудоустраивать пожилых граждан.
Население же выходит на митинги из-за размера пенсий и жалуется, что из-за выделяемых им государством копеек старики вынуждены работать до гробовой доски. То есть работают они не потому что социально активны и физически здоровы (трудоспособны), а из-за дефицита средств к существованию.
Право на получение государственной пенсии имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 67 лет, и проработавшие не менее 15 лет, из которых минимум 2 года — непрерывно. Для получения максимально возможных выплат нужно трудиться не менее 37 лет.
Пенсионный возраст снижается:
- до 65 лет, если отчисления в Seguridad social производились в течение 38,5 лет;
- в случае работы даже 1 день до 1 января 1967 г. — до 60 лет;
- для имеющих стаж 30 лет, вынужденно лишившихся работы — до 61 года, при этом сумма пенсии снижается на 7 %;
- при назначении специальной пенсии с особой системой расчетов — до 64 лет.
Необычная ситуация сложилась с выходом на пенсию служителей культа. В 1977 г. испанское духовенство законодательно получило статус «трудоустроенных лиц» и получило право уходить на покой на общих основаниях. Но священники в отставку не уходят, а продолжают служение по мере возможностей, пока живы.
Для тех, кто хочет оставаться в строю после достижения пенсионного возраста, предусмотрена возможность оформления частичного выхода на пенсию. Они работают неполный день и получают только часть пенсии, но могут пользоваться льготами на медицинское обслуживание и скидками на лекарства (до 50 %).
Пенсионные возможности: характеризуем население
Сейчас численность испанцев находится на уровне около 46 миллионов, примерно поровну женщин и мужчин.
Примерное распределение по полу можно увидеть в таблице:
| Мужчины | Возраст | Женщины |
| 4 | 0-14 | 3 |
| 16 | 15-64 | 15 |
| 3 | 65+ | 4 |
Проведение нового закона сводится к продлению необходимого трудового стажа и возрастной категории будущих пенсионеров. Естественно, что такое не проходит безболезненно. Это решение принимали долго, через длительные переговоры. Государству пришлось справляться с народными волнениями и минимизировать риск восстаний и забастовок. Политики говорили громкие речи с красивыми словами.
Но постепенно удалось достигнуть сложного соглашения между правительством и предпринимателями. Все завершилось тем, что реформа все равно вступила в силу, но не в 2011 году, а в 2013. Больше всех выступали против крупные профсоюзы, но это не изменило решения руководства страны. Сейчас все трудности сглажены, их стараются не касаться, чтобы не возвращаться к неприятному моменту. Но скоро придется снова обсуждать повышение возраста, чтобы решить развивающуюся проблему.
Плюсы жизни в Испании очевидны: тёплый климат, высокий уровень жизни, хорошее здравоохранение. Кроме того, в Испании обширная русскоязычная диаспора, так что без особого труда можно оказаться среди своих.
Почему Испания подойдёт не всем? Первый и самый главный барьер – финансы. Прожиточный минимум в стране находится на уровне €900 в месяц, а с учётом того, что иностранцу необходимо будет снимать жильё, стоит ориентироваться на доходы от €1,5 тыс. на человека.
Также не всем понравится погода. Например, на популярной у россиян Коста-Бланке в июле и августе средняя температура держится на уровне чуть выше +30, но временами бывает и +37. Зимой и в начале весны часто идут дожди – не самое интересное время. Поэтому многие пенсионеры не живут в стране непрерывно, а приезжают на несколько месяцев.
Ну и третья причина, по которой Испания не всем нравится, – просто привычка. «Всё не такое» или «Тут нужно учить испанский». Что тут посоветуешь… Можно сначала съездить на отдых, привыкнуть к стране, а потом… В Испанию сложно не влюбиться!
Условия начисления пенсии в Испании для украинцев
Иммиграция в Испанию не связана для украинцев с потерей трудового стажа и пенсионных выплат, заработанных в Украине. В рамках действующего Соглашения об обеспечении социальных выплат гражданам, учитывается накопленный трудовой стаж, в двух странах в Украине и Испании.
Если резидент Испании пять лет работал в стране официально, он имеет право на начислении испанской пенсии. После наступления пенсионного возраста подают заявку в социальные службы стране проживания.
Если пенсию оформляют в Испании, украинцы к заявлению прилагают:
- копию загранпаспорта;
- разрешение на проживание (копия карты ВНЖ или ПМЖ);
- копию трудовой книги (либо другие подтверждения стаж в Испании и Украине документы);
Документы переводят на испанский язык. Копии и перевод заверяют нотариально.
Рассмотрение заявок занимает шесть месяцев.
При начислении пенсии по совместной программе испанский и украинский трудовой стаж суммируется.
Если суммы достаточно для начисления пенсии рассчитывают:
- предположительный размер выплат с учетом работы в другой стране;
- пропорциональные выплаты (стаж в государстве, где производят начисление, делят на суммарный стаж в двух государствах);
- сравнивают показатели и начисляют выплаты по показателю принятому в той стране, где начисляют пенсию;
- Иностранец десять лет, проживший в Испании на легальном основании в любые годы с 16 до 67 лет, получит ежемесячное пособие 430 € если:
- ему исполнилось 67 лет;
- у него нет пяти лет трудового стажа либо он никогда не работал в Испании;
- не получал доход превышающий предусмотренный прожиточный минимум (649 €).
Как государство поддерживает неработающих
Официально не трудоустроенные граждане Испании также могут получать социальное пособие. К ним относятся и те, кто не наработал за свою жизнь 15 лет стажа. Размер таких выплат не будет превышать 5000-6000 евро в год. Дополнительное условие для иностранцев – проживать на испанской территории в общей сложности не менее 10 лет, зарабатывая не больше установленного в стране прожиточного минимума.
Пенсионная система Испании позволяет ее гражданам при наступлении пенсионного возраста чувствовать защиту со стороны государства и ни в чем не нуждаться. Выплачиваемых пособий хватает не только на достойное существование, но и на путешествия, разнообразный досуг, активные развлечения. Россияне, оформившие карту резидента Испании, также претендуют на пенсионные выплаты в этой стране.
Возраст выхода на пенсию
Продолжительность жизни в Испании достигает до 80 лет. Испанцам полагаются выплаты в возрасте 67 лет с 2021 года. Повышение привело к волнам протеста по стране, так как раньше пенсии получали с 65 лет, это касается и мужчин и женщин.
Условия жизни испанских пенсионеров одни из лучших среди европейских стран. Но из-за больших выплат в пенсионном фонде стало не хватать денег. Поэтому возраст выхода на отдых пришлось повышать.
Выплаты гражданам начисляются дважды в год: в июне и декабре. Благодаря достаточно внушительным размерам пособий от государства, у людей пожилого пенсионного возраста в Испании есть возможность обеспечить свои потребности и даже путешествовать по миру.
Сегодня Испания страдает от демографического кризиса. Это значит, что рождаемость снизилась, а пожилых людей стало гораздо больше, чем трудоспособного населения. Данная ситуация очень серьезная. Впоследствии она может привести к дефициту денежных средств для выплат пенсий пожилым людям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, правительство Испании было вынуждено повысить пенсионный возраст до 67 лет вместо прежних 65.
Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.
Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.
В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.
Когда мы разобрались, какой размер у средней пенсии в Испании для русских и резидентов, стоит вспомнить о том, что могут возникнуть сложности в начислении.
Основная причина затруднений – в стране рождается меньше людей, чем уезжает и умирает. То есть число работоспособных граждан постепенно уменьшается. Если продолжительность жизни будет оставаться на том же уровне, то пенсионеров некому будет содержать. Кроме того, процент безработицы довольно высокий, основные безработные – молодежь. В поисках заработков они уезжают, трудятся нелегально, не производят отчислений.
Еще одна категория – взрослые дети и внуки, которых содержат их пожилые родители. Они не стремятся зарабатывать, так как их всем обеспечивает старшее поколение. У них нет необходимости искать специальность. В этом заключается побочное действие функционирования пенсионной системы. В Испании есть большое количество людей, которые после 67 лет не оставили работу и продолжают трудиться. Сейчас государство позволяет им так делать, раньше такой возможности у них не было, приходилось идти на заслуженный отдых либо работать неофициально. Когда он остается на рабочем месте, человек получает только половину от заслуженной пенсии, но это устроило большинство. Правда, на государственную службу уже не получится устроиться, но в любых частных организациях можно продолжать увеличивать стаж.
Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.
Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.
В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.
Как и в России, законодательные акты Испании обязывают граждан отчислять требуемый налог и отдавать определённую сумму в обязательные фонды. Так как зарплата является основным заработком резидента, она облагается налогом. Так же, как и в РФ, эта операция именуется налогом на доходы физических лиц.
Налоговая сфера Испании является обладательницей прогрессирующей шкалы ставок по налогам, зависящим от суммы зарплаты человека. В настоящее время (на 2021 год, декларации по налогам, подающиеся плательщиками) тут активны следующие ставки этого налогового отчисления:
| Сумма дохода за год (евро) | Ставка по налогу (%) |
| До 12 450 | 19 |
| До 20 200 | 24 |
| До 35 200 | 30 |
| До 60 000 | 37 |
| От 60 000 | 45 |
Когда мы разобрались, какой размер у средней пенсии в Испании для русских и резидентов, стоит вспомнить о том, что могут возникнуть сложности в начислении.
Основная причина затруднений – в стране рождается меньше людей, чем уезжает и умирает. То есть число работоспособных граждан постепенно уменьшается. Если продолжительность жизни будет оставаться на том же уровне, то пенсионеров некому будет содержать. Кроме того, процент безработицы довольно высокий, основные безработные – молодежь. В поисках заработков они уезжают, трудятся нелегально, не производят отчислений.
Еще одна категория – взрослые дети и внуки, которых содержат их пожилые родители. Они не стремятся зарабатывать, так как их всем обеспечивает старшее поколение. У них нет необходимости искать специальность. В этом заключается побочное действие функционирования пенсионной системы. В Испании есть большое количество людей, которые после 67 лет не оставили работу и продолжают трудиться. Сейчас государство позволяет им так делать, раньше такой возможности у них не было, приходилось идти на заслуженный отдых либо работать неофициально. Когда он остается на рабочем месте, человек получает только половину от заслуженной пенсии, но это устроило большинство. Правда, на государственную службу уже не получится устроиться, но в любых частных организациях можно продолжать увеличивать стаж.
Жители, которые готовы уволиться, должны достигнуть возраста в 67 лет или 65, если уже отработали 38,5 лет. Руководителям социального обеспечения приходится регулярно искать деньги для покрытия постоянного дефицита средств в фонде для пожилого населения.
Мы рассмотрели множество трудностей в работе пенсионной системы европейской страны, указали размер минимальной пенсии по возрасту в Испании для россиян в точной сумме с учетом всех нюансов. Изучили выплаты для граждан испанских городов, способы увеличения объемов дотаций и проблемы, с которыми столкнулось правительство при продвижении реформы. Получать пособие в этом государстве можно, если действовать по правилам. Здесь прекрасный климат и достойные условия для труда, но стоит заранее взвесить все преимущества и недостатки решительных переездов.