Специфика деятельности психолога в структуре МВД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Специфика деятельности психолога в структуре МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Результаты комплексных исследований психологов МВД России показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный контакт с асоциальными элементами, необходимость полной отдачи психических и физических сил при пресечении преступлений снижают функциональные резервы организма, вплоть до их полного истощения. Влияние этих и целого ряда других неблагоприятных факторов способствует возникновению невротических расстройств, препятствует исполнению сотрудниками служебных обязанностей, приводит к психосоматическим заболеваниям.

Факторы, влияющие на доход психолога

Психолог есть в любой компании, заботящейся о микроклимате среди сотрудников в коллективе. Они есть в полиции, МЧС, на производстве, санатории. Даже в армии, новобранцы изначально работают с психологом. Факторов, влияющих на процесс много. Среди них выделяют:

  • место занятости;
  • направления в сфере деятельности – семейный, школьный, частный, детский.

Факторы влияющие на оклад:

  • уровень знаний – необходимо наличие образования медицинского, педагогического. Если окончено заведение с медицинской направленностью, то специализация врач-психиатр;
  • стаж – чем длительнее в специальности, тем выше сумма. В среднем, после получения образования оклад составляет 8-12 тыс. руб. Стаж увеличивается, оклад тоже. Стаж более 5 лет, дает возможность принести домой более 40 тыс. руб.

1.1. Настоящая Инструкция определяет полномочия и порядок работы старшего психолога и психолога (далее по тексту — «психолог») органов и подразделений внутренних дел.

1.2. Основной целью деятельности психолога является формирование высокого уровня психологической готовности личного состава к выполнению оперативно-служебных задач на основе обеспечения его психической устойчивости и развития профессионально важных психологических качеств.

1.3. Вопросы введения должностей, финансового, материально-технического, иных видов довольствия и обеспечения деятельности психологов решаются в соответствии с приказами МВД России N 305 от 2.09.92 г., N 420 от 14.09.93 г., N 350 от 19.07.94 г., а также согласно иных соответствующих нормативных актов МВД России.

1.4. Должность психолога замещается в соответствии с приказом МВД России N 300 от 25.06.93 г. лицами, имеющими высшее психологическое образование или, как правило, специалистами с высшим педагогическим, медицинским, юридическим образованием, проявляющими склонность к психологической работе с личным составом и по своим индивидуальным качествам способные ее выполнять после подготовки в установленном порядке по специальности «практический психолог».

1.5. Основными направлениями деятельности психолога являются (работу по конкретному направлению деятельности определяет начальник органа (подразделения) внутренних дел): психологическое обеспечение работы с личным составом; психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности.

1.6. Основными видами деятельности практического психолога являются:

— психодиагностика;

— психологическая экспертиза;

— психопрофилактика;

— психологическое консультирование;

— психокоррекция;

— психологическая пропаганда и обучение.

1.7. В своей деятельности психолог руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом РСФСР «О милиции», другими законами и нормативными актами Российской Федерации и Министерства внутренних дел России, территориальных органов государственной власти и управления, местного самоуправления, а также настоящей Инструкцией.

1.8. Психолог непосредственно подчиняется заместителю начальника органа (подразделения) внутренних дел по кадрам (по работе с личным составом), а по вопросам психологической работы — вышестоящему руководству психологической службы МВД России.

1.9. Психолог несет персональную ответственность за состояние и результаты работы на порученных направлениях. Возложение на него должностных обязанностей, не предусмотренных настоящей Инструкцией, не допускается.

Обязанности полицейского психолога

В полиции существует целых три направления работы:

Каждая должность специфична и требует, как минимум, сокращенного обучения в университете после колледжа полиции. Но, как мы успели выяснить, работать полицейским штатным психологом будет возможно только после получения диплома о высшем образовании, а также волонтерской работы. Кандидатуру должен одобрить, в свою очередь, действующий психолог в полиции.

Если вы не прошли отбор – не расстраивайтесь. Возможно, у вас нет тех личностных качеств, которые помогут выдержать каждодневную дисциплину, плюс общение со специфической аудиторией – убийцами, насильниками, педофилами, наркоманами, бросающими своих детей, и малолетними преступниками. Здесь впору о своей психике побеспокоиться, не то что другим помочь. Особенно тяжело будет девушкам из хороших семей, которым трудно понять чужое безнравственное поведение. Здесь нужен либо высочайший профессионализм, либо опыт общения в прошлом с таким контингентом и твердый характер. Лучше – и то, и другое.

Особенности профессии психолог

Специальность интересная, перспективная. Среди молодежи набирает большой спрос. Многих волнует не заработная плата, а то, насколько можно помочь тому, кто нуждается в психологической поддержке.

Психолог – молодая профессия. Но первое упоминание о ней было еще в трудах Платона, Аристотеля. В XIX веке технический прогресс послужил толчком к развитию гуманитарных наук. В конце позапрошлого века была открыта первая психологическая лаборатория, работающая по направлению психологической помощи больным, всем нуждающимся. В нашей стране большое внимание уделяли изучению особенностей развития Павлов И.П, И.М. Сеченов.

Читайте также:  Транспортный налог в 2023 году: расчёт, кто должен платить, какие коэффициенты

Направления работы включают:

  • оценка жизни конкретного человека;
  • тестирование, знакомство с взглядом человека на его эмоции;
  • изучение психического состояния;
  • выделяет психические черты клиента, слабую и сильную сторону.

Обратите внимание: профессиональный специалист может в режиме диалога выявить даже уровень интеллекта, проверить насколько индивид адаптирован к внешним условиям проживания. Оказание услуг проводится в государственных, частных компаниях. Кроме того, может предоставить индивидуальную консультацию при необходимости.

Факторы, влияющие на доход психолога

Психолог есть в любой компании, заботящейся о микроклимате среди сотрудников в коллективе. Они есть в полиции, МЧС, на производстве, санатории. Даже в армии, новобранцы изначально работают с психологом. Факторов, влияющих на процесс много. Среди них выделяют:

  • место занятости;
  • направления в сфере деятельности – семейный, школьный, частный, детский.

Факторы влияющие на оклад:

  • уровень знаний – необходимо наличие образования медицинского, педагогического. Если окончено заведение с медицинской направленностью, то специализация врач-психиатр;
  • стаж – чем длительнее в специальности, тем выше сумма. В среднем, после получения образования оклад составляет 8-12 тыс. руб. Стаж увеличивается, оклад тоже. Стаж более 5 лет, дает возможность принести домой более 40 тыс. руб.

Средний доход в России по отраслям

Цена за труд меняется от того, в каком заведении трудится специалист:

Место работы Сумма в месяц (руб.)
Учебное заведение – школа 12 000
Клиника 17 000
Педагог в школе 10 000
В сфере военной деятельности 14 000
Сколько получает психолог в детском саду 9 500
Министерство чрезвычайных ситуаций 11 500
Помощь в семейных вопросах 21 000
Полиция 25 000
Помощь детям 18 000

Обратите внимание! В среднем по стране показатель меняется и составляет 12 – 15 тыс. руб.

Интервью с оперативными сотрудниками МВД

«А почему у вас до сих пор нет семьи? Что, никто замуж не берет?» — неожиданно в разгар собеседования спросил рекрутер Марину.

Девушка не успела прийти в себя, как посыпались еще более странные вопросы: каким средством от прыщей она пользуется, почему так долго ищет работу.

После и вовсе специалист по кадрам перешел на ты, а затем достал бутерброд из ящика рабочего стола и стал есть, как ни в чем не бывало.

Как себя вести? Неудобные вопросы и странное поведение рекрутера — способ проверить твою стрессоустойчивость и понять, насколько адекватно ты поведешь себя в нестандартной ситуации. Так что сохраняй спокойствие! А лучше реагируй с юмором, но не позволяй себе флиртовать в ответ. Думаем, не стоит объяснять почему.

Когда стоит менять работу

Собеседование при приеме на работу в полицию

Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.

Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.

Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.

100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!

Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.

Зачем в полиции психолог?

Должность появилась в МВД почти 20 лет назад – в конце 90-х годов. На Западе эта практика существует еще дольше.

Постараемся обозначить круг обязанностей полицейского психолога, контингент, с которым придется работать, а также, что еще нужно будет делать на данной должности.

Как работают западные коллеги, сколько штатных психологов состоит на службе. Надеемся, что статья поможет оценить свои силы и решить: подходит ли вам эта работа, или стоит поискать что-то менее ответственное.

Специальности в колледжах после 9 класса предполагают изучение общей психологии, но для работы в силовых ведомствах этого недостаточно.

Характеристика профессии

Чем больше квалифицированных специалистов-психологов в стране, тем стабильнее живет общество. Психолог занимается изучением различных проявлений и форм организации психических феноменов личности в различных отраслях человеческой жизни. Существуют детские, семейные, экстремальные, клинические и другие психологи.

Важно не путать психологов с психиатрами — это в корне отличающиеся профессии:

  1. Психолог, в отличии от психиатра, не является врачом. Он работает с психически здоровыми личностями, тогда как психиатры — с больными людьми.
  2. Психолог не имеет права на назначение и выписку лекарств, а также не может поставить диагноз.
  3. Наличие психолога обязательно во многих государственых учреждениях.

Люди обращаются к психологам при возникновении ситуаций, вызывающих стрессовое состояние, например, потеря близкого человека, рождение ребёнка, непростой развод и т. д.

У профессии есть свои положительные и отрицательные стороны.

К плюсам относятся:

  • Возможность делать людей счастливыми.
  • Интересная работа.
  • Возможность прославиться и хорошо зарабатывать.
  • Лучшее понимание себя в процессе обучения.
Читайте также:  В 2023 году в России увеличат максимальный размер выплат по больничным листам

К отрицательным сторонам работы психолога можно отнести:

  • Долгий путь к хорошим заработкам: из-за отсутствия очевидных результатов работы психологам необходимо нарабатывать клиентскую базу, а на это могут уйти годы.
  • Сложность работы в эмоциональном плане.
  • Высокая насыщенность рынка.

Обязанности полицейского психолога

В полиции существует целых три направления работы:

  1. С личным составом. Штат сотрудников данного направления самый многочисленный из всех, так как на сотрудников, ежедневно встречающих насилие, нарушения, приходится самая большая нагрузка.
  2. Работа с преступниками и их жертвами, а также подозреваемыми в преступлении. Это очень ответственная работа, требующая внимания – от заключения психолога иногда зависит здоровье и жизнь других людей. Специалиста очно-заочной формы обучения после колледжа на эту должность однозначно не примут. Нужен опыт и соответствующая квалификация.
  3. С тех пор, как отделилась МЧС, у них в штате появились свои психологи, которые работают с пострадавшими в катастрофах, людьми, кто подвергся воздействию природных катаклизмов, потерял близких.

Каждая должность специфична и требует, как минимум, сокращенного обучения в университете после колледжа полиции. Но, как мы успели выяснить, работать полицейским штатным психологом будет возможно только после получения диплома о высшем образовании, а также волонтерской работы. Кандидатуру должен одобрить, в свою очередь, действующий психолог в полиции.

Если вы не прошли отбор – не расстраивайтесь. Возможно, у вас нет тех личностных качеств, которые помогут выдержать каждодневную дисциплину, плюс общение со специфической аудиторией – убийцами, насильниками, педофилами, наркоманами, бросающими своих детей, и малолетними преступниками. Здесь впору о своей психике побеспокоиться, не то что другим помочь. Особенно тяжело будет девушкам из хороших семей, которым трудно понять чужое безнравственное поведение. Здесь нужен либо высочайший профессионализм, либо опыт общения в прошлом с таким контингентом и твердый характер. Лучше – и то, и другое.

Отдел организации психологической работы

Отдел организации психологической работы является структурным подразделением Управления организации морально-психологического обеспечения Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации (ООПР УОМПО ДГСК МВД России) (далее – Отдел), осуществляющим организацию психологической работы в системе морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации в соответствии с поставленными задачами и функциями.

В состав Отдела входят отделение методического обеспечения психологической работы и отделение социально-психологических исследований.

Основными задачами Отдела являются:

  • Организация и контроль деятельности подразделений психологической работы и психологов органов внутренних дел, обеспечивающих морально-психологическую готовность личного состава к выполнению оперативно-служебных задач.
  • Организация нормативно-правового и научно-методического обеспечения деятельности подразделений психологической работы и психологов органов внутренних дел.
  • Исполнение зонального контроля за деятельностью территориальных органов МВД России и образовательных организаций МВД России по линии организации психологической работы.

Основными функциями Отдела являются:

  • Участие в текущем и перспективном планировании деятельности Управления в сфере морально-психологического обеспечения.
  • Организация и контроль исполнения документов, образующихся в деятельности Министерства, по вопросам психологической работы с личным составом.
  • Участие в комплексном инспектировании, контрольных и целевых выездах в органы внутренних дел.
  • Сбор, обобщение и анализ материалов по итогам проверок состояния морально-психологического обеспечения в органах внутренних дел. Формирование и ведение соответствующих наблюдательных дел.
  • Разработка предложений об установлении особого контроля за организацией морально-психологического обеспечения в территориальных органах МВД России на региональном уровне.
  • Осуществление контроля за деятельностью органов внутренних дел по вопросам психологической работы с личным составом.
  • Осуществление сбора, обобщения и анализа статистической информации о состоянии психологической работы с личным составом органов внутренних дел.
  • Изучение, обобщение и распространение передового опыта психологической работы, накопленного в органах внутренних дел и других ведомствах; разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию деятельности подразделений психологической работы.
  • Учет и анализ качественного состава подразделений морально-психологического обеспечения органов внутренних дел.
  • Контроль за качественным состоянием подразделений психологической работы органов внутренних дел.
  • Участие в установленном порядке в согласовании кандидатур для назначения на должности начальников подразделений морально-психологического обеспечения территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровне, а также образовательных организаций системы МВД России.
  • Участие в разработке государственных образовательных стандартов подготовки психологов для подразделений морально-психологического обеспечения.
  • Участие в установленном порядке в осуществлении контроля деятельности образовательных организаций МВД России, осуществляющих подготовку психологов для подразделений морально-психологического обеспечения.
  • Согласование учебных планов и программ подготовки специалистов подразделений морально-психологического обеспечения.
  • Организация и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации психологов органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, изучение и оценка ее эффективности.
  • Участие в формировании сводного тематического плана централизованного выпуска литературы по вопросам психологической работы с личным составом.
  • Осуществление рецензирования и экспертной оценки учебной и методической литературы, предназначенной для специалистов подразделений морально-психологического обеспечения.
  • Участие в установленном порядке в координации научно-исследовательской деятельности образовательных организаций МВД России по вопросам психологической работы с личным составом.
  • Организация научно-методической работы по вопросам психологической работы с личным составом (подготовка методических рекомендаций, учебных и методических пособий, автоматизированных рабочих мест психологов).
  • Организация и осуществление методического обеспечения занятий по психологической тематике в рамках морально-психологической подготовки личного состава органов внутренних дел.
  • Организация мероприятий по разработке методов и методик психологического обследования, определению критериев психологической пригодности кандидатов к обучению и выполнению оперативно-служебных задач.
  • Проведение психологического и психофизиологического обследования сотрудников, включаемых в состав федерального кадрового резерва МВД России, а также рассматриваемых для назначения на должности руководящего состава номенклатуры МВД России, прогнозирование успешности их управленческой деятельности.
  • Осуществление мониторинга (сбор, обобщение и анализ информации) морально-психологического состояния личного состава, социально-психологического климата в служебных коллективах, а также выработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности руководителей, повышению уровня морально-психологического состояния сотрудников, оптимизации социально-психологических процессов и явлений.
  • Организация и проведение социально-психологических исследований в органах внутренних дел. Оценка эффективности управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел.
  • Организация на основе данных социально-психологических исследований в служебных коллективах органов внутренних дел разработки рекомендаций по оптимизации социально-психологического климата, а также предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций.
  • Организация работы по коррекции негативных психических состояний, отклоняющегося, в том числе аутоагрессивного поведения у сотрудников, психологической реабилитации, направленной на восстановление профессиональной работоспособности личного состава,и оказанию в установленном порядке психологической помощи сотрудникам,а также членам их семей.
  • Организация работы по реабилитации сотрудников центрального аппарата, оказание психологической помощи и поддержки после выполнения ими служебных задач в особых условиях.
  • Организация работы с сотрудниками, нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании.
  • Организация психологической работы, направленной на профилактику суицидальных происшествий среди личного состава органов внутренних дел. Обобщение информации о суицидальных происшествиях, анализ и разработка мероприятий по профилактике самоубийств и других чрезвычайных происшествий, осуществление сопровождения автоматизированной базы данных о суицидальных происшествиях в органах внутренних дел.
  • Координация психологической работы с личным составом Временной оперативной группировки органов внутренних дел и подразделений МВД России в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.
  • Организация и проведение всероссийских совещаний, научно-практических конференций, учебных семинаров по актуальным вопросам психологической работы в органах внутренних дел.
  • Организация работы координационно-методического совета по психологическому обеспечению деятельности органов внутренних дел МВД России.
  • Рассмотрение обращений сотрудников, граждан и организаций, публикаций в средствах массовой информации, касающихся вопросов психологической работы с личным составом органов внутренних дел.
  • Осуществление взаимодействия с органами государственной власти, общественными, ветеранскими (в том числе ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, ветеранов боевых действий), профсоюзными организациями, фондами и творческими союзами по вопросам организации психологической работы с личным составом органов внутренних дел.
  • Участие в организационно-методическом обеспечении психологической работы с личным составом органов внутренних дел в период проведения избирательных компаний по выборам Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, общенародных референдумов, Единого дня голосования.
  • Участие в определении основных направлений деятельности органов внутренних дел по вопросам психологической работы с личным составом.
  • Использование в своей профессиональной деятельности достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.

Прохождение психолога при устройстве на службу в мвд вопросы

Многие компании разрабатывают собственные квалификационные тесты, учитывающие их специфику работы.

Простейшие тесты при приеме на работу используются для тестирования кандидатов на низкие должности и совмещают в себе тест на интеллект и тест на квалификацию. Задания в них обычно простые, тестируются навыки восприятия и переработки информации, умение выполнять простейшие операции.

К наиболее распространенным устным психологическим тестам при приеме на работу можно отнести цветовой тест Люшера, кейсы (ситуативные задачи) и стрессовое интервью.

Цветовой тест Люшера довольно прост. Кандидату предлагают выбрать из определенного набора цвета по порядку: от наиболее до наименее приятных. Выбор делается два раза с интервалом в три минуты. Тест Люшера позволяет определить общее настроение кандидата, желаемые цели и средства эмоционального поведения.

Психологический тест № 5.

Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке.

Цель проведения проверок действующих сотрудников МВД – выявление черт личности, не совместимых с работой в МВД, для оптимального решения кадровых вопросов.

Какие вопросы задает психиатр на ввк мвд

Бывшие, настоящие и будущие сотрудники МВД, полиции, милиции, военнослужащие ВВ и Росгвардии В данный момент я трудоустраиваюсь в ЛОВД. При прохождении ВВК трудностей не возникло (годен к службе) за исключением психолога.

Сдав все тесты и так далее (и здесь всё в норме), психолог отправил меня на детектор лжи, с целью выяснить моё отношение к травке =))) Сам я не курю,но пробовал давно при давно, боюсь что полиграф выявит. всё это дело Что в этом случае будет со мной?

Меня внесут в группу риска или же ещё какие либо последствия могут быть. Помешает ли это моему трудостройству? поделитесь мыслями. И еще одна тенденция в полиции: назначение на должности начальников различных служб людей из другой местности и без их желания.

Да, я понимаю, что это служба! А кто-нибудь подумал о них и их семьях?

И попробуй откажись! сразу слышишь в ответ «ПИШИ РАППОРТ! НЕЗАМЕНИМЫХ У НАС НЕТ!» И таких случаев во время последней аттестации я помню не мало!

Жалко и их самих и их семьи! Вообще на таких ответственных постах должны работать местные люди, которых с детства все знают!

И сами они каждую мелочь в своем регионе знают.


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *