Ежемесячная денежная выплата на осуществление ухода за инвалидами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячная денежная выплата на осуществление ухода за инвалидами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Документы на оформление пособия по уходу

Для оформления и последующего получения физическим лицом пособия по причине ухода за инвалидом необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление потенциального опекуна и особы, которой необходима сторонняя поддержка;
  • паспорт помощника;
  • трудовая книга опекуна;
  • справка об отсутствии пенсионных выплат из ПФР;
  • подтверждение факта, что потенциальный опекун не зарегистрирован в центре занятости как ищущий работу;
  • заключение МСЭК о необходимости стороннего ухода;
  • врачебное освидетельствование.

Льготные условия для работающих родителей и ухаживающих за ребенком-инвалидом

В качестве дополнительной поддержки трудовое законодательство содержит ряд преимущественных условий для родителей, которые совмещают трудовые обязанности и уход за ребенком инвалидом детства. При этом уход можно осуществлять только за одним ребенком инвалидом до исполнения ему 18 лет.

Предприятие, в котором работают родители, опекающие ребенка-инвалида, обязаны предоставить:

  • 4 дня дополнительных выходных оплачиваемых в размере среднего заработка сотрудника;
  • 14 дней дополнительного отпуска как отдельно, так и присоединить к основному ежегодному отпуску;
  • Сокращенный рабочий день, неделю, гибкий трудовой график по соглашению.

Любому из родителей полагаются дополнительные выходные и дни отпуска для ребенка инвалида. Допускается поделить дополнительные льготные дни в равных частях между обоими родителями. Опираясь на положение статей 262,263 ТК РФ помните, что 14 дней в качестве дополнительного отпуска не переносятся на будущее, если их не использовали в текущем периоде. Формально сотрудник вправе использовать положенные ему льготные выходные, но если только они предусмотрены коллективным договором организации. Фактически оплата этих дней не осуществляется.

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы — это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

  • В случае смерти лица, осуществляющего уход.
  • В случае прекращения ухода.
  • В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
  • Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
  • При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
  • В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
  • В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
  • Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.
Читайте также:  Транспортный налог для юридических лиц в 2022 и 2023 году

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Какие льготы по уходу за инвалидом 3 группы”

Вопрос: Будет ли прибавка к пенсиям инвалидов 3 группы в 2022 году?

Ответ: Каждый год в апреле проводится всероссийская индексация пенсий исходя из величины индексации за предшествующий год. Но, поскольку сумма пособий зависит от размера прожиточного минимума, точная величина пенсий станет известна только к началу периода перерасчета.

Вопрос: Полагается ли инвалидам 3 группы повышенное пособие по безработице в случае постановки на учет в Службе занятости населения?

Ответ: Нет, пособие по безработице выплачивается на общих основаниях. Однако, инвалид 3 группы имеет право на получение данной социальной выплаты, в отличие от инвалидов 1 группы. Причем в настоящее время действует множество поощрительных программ для предпринимателей, готовых обеспечить рабочим местом инвалида 3 группы, поэтому подыскать работу человеку с ограниченными возможностями стало проще.

Как оформить получение компенсации. Перечень необходимых деловых бумаг

Для оформления и последующего получения компенсационной или ежемесячной выплаты нетрудоустроенному физическому лицу необходимо обратиться с заявлением в местный орган Пенсионного Фонда, где опекаемый им нетрудоспособный человек получает пенсию.

Необходимый пакет документов, прилагаемый к заявлению, включает:

  • Паспорт гражданина, который согласен ухаживать за нетрудоспособным;
  • Его трудовую книжку, подтверждающую отсутствие места работы;
  • Справку из службы занятости о непредоставлении заявителю пособия по безработице;
  • Паспорт и трудовую книжку нетрудоспособного россиянина;
  • Его согласие на уход именно этим лицом;
  • Медицинское заключение о необходимости постоянного ухода за пенсионером (с 55 лет – женщин и 60 – мужчин);
  • Справку из территориального управления ПФ, подтверждающую неполучение компенсационной выплаты;
  • Подтверждение налоговой службы о том, что заявитель не оформлен в качестве предпринимателя.

В каком случае льготы по уходу за инвалидом могут быть аннулированы

Льготы по уходу за инвалидом: кому предоставляются и как оформить

  • фамилию, имя, отчество заявителя;
  • личные данные;
  • данные СНИЛС;
  • адрес постоянной регистрации заявителя;
  • адрес фактического проживания;
  • контакты для связи;
  • статус инвалидности;
  • просьбу заявителя;
  • дату, подпись.

В 2006 году вышел Указ Президента РФ о назначении финансовых выплат лицам, ухаживающим за инвалидами. В 2008 году была утверждена ежемесячная выплата гражданам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы, которые находятся в трудоспособном возрасте, не получают заработную плату или пенсию. Указ также распространяется на лиц, ухаживающих за престарелыми людьми, требующими постоянного ухода по медицинским показаниям или старше восьмидесяти лет. Наличие родственной связи и место проживания опекуна в расчет не принимаются.

Пособие по уходу за инвалидами первой группы могут получать граждане РФ, достигшие четырнадцатилетнего возраста. Женщины получают такие пособия на последнем месте работы при условии наступления страхового случая в течение тридцати дней с даты увольнения.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

  • заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, с указанием даты начала ухода, своего места жительства и документ, удостоверяющего личность;
  • заявление о согласии на осуществление за нетрудоспособным гражданином ухода и документ, удостоверяющий личность.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Уход за инвалидом всегда компенсируется соответствующим пособием вне зависимости от возраста подопечного. Поэтому уход за пенсионером-инвалидом оплачивают так же, как за несовершеннолетним лицом. Разница заключается лишь в том, что помощь ребенку предоставляют родители или опекуны, ведь он недееспособен, поэтому размер выплаты составит 5 тыс. 500 рублей.

Читайте также:  Пособия малоимущим семьям в 2023 году

Опекун должен соответствовать установленным требованиям. Это касается его дееспособности и получения дополнительных доходов в виде пенсии или других гос. выплат. Помимо стандартной фиксированной материальной помощи, он получает следующие государственные льготы:

  • скидки на оплату коммунальных услуг;
  • дополнительные оплачиваемые выходные (4 дня за год);
  • налоговый вычет;
  • скидки на оплату проезда.

Некоторые субъекты РФ устанавливают дополнительные льготы и послабления для данной категории лиц.

Пособие по инвалидности назначается лицам, которые получили этот статус в результате медицинской экспертизы (МСЭК).

Врач выдает заключение после прохождения комиссии. Данный документ подтверждает стойкое снижение здоровье.

Данный факт нужно подтверждать регулярно.

По состоянию здоровья различают группы инвалидности:

  • первая – лицо не может ориентироваться в пространстве, передвигаться и контролировать себя, нуждается в помощи третьих лиц;
  • вторая – ориентируется в пространстве, способен передвигаться, может работать с помощью вспомогательных инструментов;
  • третья – серьезное нарушение здоровья, при котором можно работать в определенных условиях;
  • дети-инвалиды – до 18 лет на группы не разделяются.

Всем группам положены пособия и дополнительные льготы.

Выплаты-компенсации в связи с уходом за инвалидом второй группы регулируются законами субъектов России.

Как понятно из названия, данная выплата полагается человеку, ухаживающему за лицом ограниченных возможностей

.

Важно! Опекающий не обязан быть родственником инвалида. Если родственников нет, опекун назначается судом. При этом данное лицо вправе обращаться в соответствующие инстанции за выплатой компенсации.

Что предполагает опекунство:

  • непременное проживание в одном городе с персоной, имеющей инвалидность;
  • невозможность найти и устроиться на полноценную работу.

Примечание 1.

Человеку, ухаживающему за лицом с ограниченными возможностями, начисляется трудовой стаж. Также время, проведённое за уходом, учитывается при пенсионных начислениях, когда наступает пенсионный возраст.

Людей, ухаживающих за инвалидами, оставили и без денег, и без пенсий

Летом прошлого года президент Владимир Путин своим личным указом повысил пособие лицам, осуществляющим уход за инвалидом (ЛОУ) до 10 000 рублей (это пособие тем, кто ухаживает на дому за инвалидами и поэтому не может работать).

Но не все знают, что пособие было повышено не всем ЛОУ в стране, а только четверти — это всего 500 000 человек — родителям и опекунам, ухаживающим за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Остальные же 1,5 миллиона человек, те, кто ухаживает за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, но не является им родителем или опекуном, или тем, кто ухаживает за взрослыми инвалидами 1 группы и престарелыми — они по-прежнему получают всего 1200 рублей в месяц.

Можно ли прожить на 1200 рублей в месяц? Платить за жилье, еду, лекарства? Вопрос риторический. Ведь это в 10 раз ниже МРОТ.

Напомню, что эти 1200 рублей — единственный доход этих людей, ведь они не имеют права работать. Да и нет у них на это сил и времени, ведь уход за тяжелым инвалидом — это полноценный труд 24 часа в сутки, 365 дней в году без выходных и отпусков. До самой смерти. Ухаживающего или инвалида.

Лица, осуществляющие уход за нетрудоспособными

Любой человек независимо от родства, факта совместного проживания может заниматься этой деятельностью.

Вкратце параметры для этой категории:

  1. нет никаких ограничений по родству, проживанию;
  2. присматривающий должен быть трудоспособным. Это значит, что должно быть достигнуто возраста в 16, в особых случаях (легкий труд) в 15, а также если есть согласие родителей и органов опеки – с 14 лет;
  3. у него не должно быть иной работы, которая включает деятельность самозанятых и по гражданским договорам. Учеба даже на стационаре не считается таковой. Это дает возможность заниматься этой деятельностью студентам и получать дополнительный доход к стипендии.
Читайте также:  Запись в трудовой «Уволен по сокращению штата»: образец

Социальная поддержка инвалидов (ребенка, детства, 3 группы)

Степень инвалидности определяется общим состоянием больного. Учитывается его способность двигаться, выходить на улицу. Может ли он следить за собой, готовить еду, осуществлять гигиенические действия самостоятельно. На определение степени инвалидности повлияет, и тот факт, что гражданин не сможет трудиться и получать доход. Группа определяет и объем льгот, и величину пособий. Когда определяют возможности ребенка, ему сразу присваивают статус инвалид детства.

Группа инвалидности условно делится на:

  • Бессрочный статус;
  • С установленным сроком действия.

Обстоятельства, при которых группу инвалидности нужно подтвердить через 2 или 4 года, могут меняться после прохождения реабилитации, получения необходимого вида лечения, а также влиянием прочих воздействий.

В качестве помощи по месту жительства инвалиду предоставляют пакет социальных преимуществ и пособий:

  • Государственные;
  • Страховые;
  • Социальные.

Пенсия от государства подлежит индексации и устанавливается вне зависимости от общего состояния здоровья гражданина. Страховая выплата назначается с учетом трудового стажа и группы инвалидности. Преимущество социальной пенсии в том, что она имеет зафиксированную величину и не меняется, даже если отсутствует страховой стаж.

В России действует несколько федеральных законов, которые предусматривают социальную защиту инвалидов. Исходя из группы инвалидности и региона, можно получать различные льготы и преференции. Вот основные законы, которые позволяют получать пенсию по инвалидности и другие льготы:

  • ФЗ-181 от 24.11.1995;
  • ФЗ-173 от 17.12.2001;
  • ФЗ-400 от 28.12.2013;
  • ФЗ-166 от 15.12.2001;
  • ФЗ-350 от 03.10.2018;
  • Постановление Правительства № 95 от 20.02.2006;
  • Приказ Министерства труда №17 от 15.04.2003;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 317 от 29.04.2005;
  • Приказ Минздравсоцразвития №906Н от 17.11.2009.

Пособие по уходу за инвалидом

Любой трудоспособный человек, который ухаживает за недееспособным, имеет право получать ежемесячные выплаты. Их размер напрямую зависит от того, кто и за кем осуществляет уход. Главное условие для начисления пособия – человек, осуществляющий уход, не должен быть трудоустроен.

Если родитель, усыновитель, опекун или попечитель ухаживают за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, то размер ежемесячной выплаты составит 10 000 рублей. Если за таким ребёнком ухаживает другой человек, то пособие будет выплачиваться в размере 1 200 рублей в месяц.

При уходе за всеми остальными категориями недееспособных граждан сумма ежемесячного пособия составляет 1 200 рублей. Например, при уходе за инвалидом I группы или престарелыми.

Пакет документов для оформления

Документы для оформления по уходу за инвалидом включают:

  • заявление;
  • паспорт;
  • заявление от инвалида, подтверждающее согласие на уход, если он недееспособный, то от его опекуна, родителя, попечителя за исключением случаев, когда оформляющий уход гражданин сам является таким лицом;
  • справку из Центра занятости о неполучении пособия по безработице;
  • заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее группу и необходимость регулярного ухода за инвалидом;
  • трудовую книжку, ухаживающего, где отсутствует запись о ведении в настоящее время трудовой деятельности;
  • согласие родителей на уход и органов опеки (для детей-инвалидов старше 14 лет);
  • если ухаживающий учится на дневном отделении, то справка из образовательной организации, подтверждающей этот факт;
  • документы, подтверждающие права опекуна, попечителя, законного представителя.

Заявление на регистрацию факта ухода содержит:

  • Ф.И.О. ухаживающего;
  • СНИЛС;
  • гражданство;
  • адрес прописки и фактического проживания;
  • контактную информацию;
  • данные паспорта;
  • дату начала ухода;
  • отметку о наличии инвалидности у лица, за которым осуществляется уход;
  • информацию о факте работы, учебы, получения пособий и пенсий;
  • согласие на незамедлительное сообщение о факте утери права на льготы и изменении места прописки;
  • перечень документов, которые прилагаются;
  • дату составления;
  • подпись
  • расшифровку.

Образцы и бланки всех заявлений и согласий есть на официальном сайте ПФР в разделе «Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы».


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *