Какие изменения заработали для водителей в январе 2023 года: список

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие изменения заработали для водителей в январе 2023 года: список». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

В конце стажировки стоит дать полноценную обратную связь о проделанной работе. Рассказать о плюсах и минусах, сильных и слабых сторонах. Так стажер узнает, в каком направлении ему двигаться и на что обратить внимание. Стоит предложить стажеру рекомендательное письмо, оно поможет ему в будущем.

Что делать после стажировки

Более половины опрошенных компаний готовы предложить успешному стажеру место в штате после стажировки, но обычно это лишь небольшая часть из всего потока. Тогда работодателю нужно попрощаться с остальными. Вот, как сделать это с пользой:

  • Если в компании нет открытой вакансии, нет ресурсов на нового сотрудника. Сохраните контакты стажера и пригласите его, когда место освободится. Можно рекомендовать его руководителям из дружественных компаний смежной области.
  • Если стажер перспективный, но пока не готов вступить в должность. Например, ему не хватает знаний, опыта или развитых soft skills. Таких людей можно пригласить на повторную стажировку через год или предложить стажировку в другом отделе.
  • Если руководитель понимает, что стажер не подходит компании. Попрощайтесь с ним, но оставьте свои контакты. Стажер может продолжить общение: спрашивать советы и задавать дополнительные вопросы о профессии. Часто руководители готовы давать обратную связь и помогать.

Испытание водителя вместо стажировки

13. Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.

Количество часов стажировки устанавливается работодателем.

7. Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с управлением транспортным средством (далее — водители), в целях проверки соответствия поручаемой работе допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у работодателя испытания в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.

В данном пункте есть несколько важных нововведений:

1. Понятие стажировка заменили на понятие испытание. Аналогичное определение используется и в Трудовом кодексе.

2. Из документа исключена информация о том, что количество часов стажировки определяется работодателем. Однако, поскольку других указаний по поводу продолжительности стажировки в документах нет, фактический срок все равно устанавливается работодателем.

Естественно, при выборе срока нужно помнить и о требованиях статьи 70 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает максимальную длительность срока испытания в размере 3 месяцев для большинства случаев.

3. Изменились и условия проведения испытания (стажировки). До 31 декабря 2020 года стажировка проводилась лишь при определенных условиях (при первом приеме на работу, при перерыве в работе больше года, при приеме на работу на другой тип ТС). С 1 января 2021 года испытание должны проходить все водители, принимаемые на работу.

Стажёр ГИБДД – это сотрудник полиции или нет?

Нет.

С одной стороны, Федеральный закон «О полиции» говорит о том, что на стажёров возлагаются все права и обязанности, распространяющиеся на сотрудников полиции.

С другой, та же статья 32 ФЗ «О полиции» регулирует, что привлечение лиц такого статуса к службе осуществляется в порядке, определённым законодательством. И в 2021 году есть 2 нормативно-правовых акта, регулирующих деятельность лиц такого положения, и оба они устанавливают, что эти «лица» должностными никак не являются:

  • Федеральный закон №342-ФЗ устанавливает, что стажёр ДПС назначается без присвоения ему специального звания,
  • Приказ МВД №942 прямо указывает, что стажирующийся на должность ГИБДД не является сотрудником полиции.

Таким образом, стажёр выполняет все полномочия и обязанности и обладает правами сотрудника МВД, но не является сотрудником – должностным лицом. Кроме того, обучающийся на полицейского фактически не имеет власти над водителями автомобилей. И вот почему!

Вас также заинтересует:

  • Законно ли требование инспектора ГИБДД выйти из машины?
  • Могут ли ГИБДД патрулировать в гражданском или личном автомобиле, останавливать и штрафовать?
  • Сколько времени может сотрудник ГИБДД удерживать водителя после остановки?

Сколько длится практика

В силу п. 1 ст. 24 ФЗ № 342, стажировка претендента на должность полицейского должна длиться от 2 до 6 месяцев.

Конкретная длительность испытательного срока зависит от сложности обязанностей, которые предстоит исполнять стажеру в случае успешного прохождения практики и замещения им той должности в ОВД, на которую он претендует. То есть для стажировки на обычного водителя в ППС будет достаточно и пары месяцев, а вот для того, чтобы стать оперативником в уголовном розыске, потребуется стажироваться не менее полугода.

При этом есть одно жесткое требование: при поступлении на службу в Министерство внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается спец. звание полиции, установление продолжительности стажировки на срок менее 3 месяцев не допускается.

Впрочем, у будущих полицейских нет причин переживать из-за длительности испытательных сроков. Вне зависимости от продолжительности стажировки, все ее время (в случае ее успешного прохождения) засчитывается в будущую выслугу лет полицейского в полном объеме — из расчета 1 месяц стажировки за 1 месяц служебного стажа в МВД.

Наша компания на рынке уже больше 15 лет. Мы занимаемся аутсорс-разработкой для крупных бизнесов и за это время реализовали огромное количество сложных проектов. Вместе с тем мы плотно работаем с подрядчиками, постоянно ищем людей как к себе в штат, так и в штат клиентов. Для примера, за прошлый год я провел больше 100 собеседований. В этом году уже 50.

Собеседований очень много: из 10 кандидатов мы берем 1. Большая часть из них не проходит по навыкам. Встречались разработчики, у которых 8–10 лет опыта, но которые практически не разбираются во внутренностях фреймворков, никогда не занимались оптимизацией ORM, плохо знакомы с SQL и т. п. Кандидаты просят высокую зарплату, но не дотягивают даже до Middle-грейда нашей компании.

И это, честно говоря, удручает. Зачастую поиски адекватного разработчика затягиваются на месяцы. В условиях нашего бизнеса это очень долго.

Подобная тенденция привела нас к мысли, что нужно все-таки открывать программу стажировки. Зачем? Мы решили, что уровень Junior+/Middle- вполне досягаем за полгода плотной работы над реальными проектами под менторством наших тимлидов.

Какие результаты и текучка

За прошлый год я поработал с пятью стажерами. Среднее время стажировки составило три месяца. Из пятерых стажеров мы взяли четверых. Из них спустя год у нас осталось двое. Один из ушедших решил переключиться в ML и Data-аналитику. Ушел в Яндекс. Второй тоже решил уйти в Яндекс — изучать технологии, с которыми мы не работаем.

Оставшиеся двое успешно работают над нашими проектами, развиваются и в скором времени, я надеюсь, дорастут до грейда Senior.

Текучка, конечно, не низкая. В этом году отбор показал, что до конца стажировки доживают далеко не все. Многие отсеиваются в первые месяцы. Некоторые не могут уделять достаточное время, у других случаются форс-мажоры. В то же время из принятых стажеров уже появилось несколько перспективных ребят, которые в скором времени войдут в ряды нашей команды.

Количество стажеров

Количество заявок

Взяли на стажировку

Прошли стажировку

Остались в штате

87

23

15

6

Малахова Ольга, директор АН «Малахит» (Самара):

«У нас в агентстве разработан учебный план, в который входят теоретическая и практическая части, тренинги по технике продаж, по холодным звонкам и т.д. Но после обучения группы из пяти человек в компании остался только один… Тогда решились на эксперимент: сначала «бросали в поля», на те же холодные звонки и расклейку, а уж только потом давали теорию. Результат улучшился. Из ста процентов стажеров осталось восемьдесят, причем именно тех, которые еще до начала обучающего курса пытались заняться самообразованием».

Анна Белова из Москвы:

«Вообще-то, наставник нагружающий, «таскающий», обучающий, небезразличный – это МЕЧТА. И если уж действительно такой есть, то все до одного новички из агентства не уйдут, точно кто-нибудь останется».

Пользователь под ником Svetlana55 из Омска:

«Если хочешь здоровый и успешный коллектив, то одной мотивации мало. Обучением и тренингами тоже не обойтись. В агентстве должен быть «политрук»! При его наличии текучесть кадров заметно сокращается».

Какие ещё права и обязанности?

Итак, из всех прав, которыми наделены сотрудники МВД, стажёру запрещено:

  • регулировать дорожное движение – останавливать машины,
  • прямого запрета проверять документы у водителей нет, но обязанности передавать их стажёру нет у водителей,
  • составлять любые виды протоколов (о нарушении, досмотра, отстранения, задержания и иные) и выписывать постановление со штрафом на водителя,
  • оформлять ДТП,
  • выполнять любые действия (точнее, запрещено поручать такие действия руководителями стажирующегося), которые могут быть связаны с безопасностью самого стажёра, а также с ущемлением прав и свобод граждан,
  • носить оружие,
  • знакомиться с документами, составляющими гостайну.

Остановка автомобиля сотрудником ГИБДД с точки зрения ПДД

Пункт 2.4 ПДД дает регулировщикам право остановки транспортных средств:

2.4. Право остановки транспортных средств предоставлено регулировщикам, а также:

  • уполномоченным должностным лицам Федеральной службы по надзору в сфере транспорта в отношении остановки грузовых автомобилей и автобусов в специально обозначенных дорожным знаком 7.14 пунктах транспортного контроля;
  • уполномоченным должностным лицам таможенных органов в отношении остановки транспортных средств, в том числе не осуществляющих международные перевозки товаров, в зонах таможенного контроля, созданных вдоль государственной границы Российской Федерации, а в случае, если масса снаряженного указанного транспортного средства составляет 3,5 тонны и более, также на иных территориях Российской Федерации, определенных законодательством Российской Федерации о таможенном регулировании, в местах, специально обозначенных дорожным знаком 7.14.1.

Уполномоченные должностные лица Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и таможенных органов должны быть в форменной одежде и использовать для остановки транспортного средства диск с красным сигналом либо со световозвращателем. Для привлечения внимания водителей транспортных средств указанные уполномоченные должностные лица могут пользоваться сигналом-свистком.

Лица, обладающие правом остановки транспортного средства, обязаны предъявлять по требованию водителя служебное удостоверение.

На каких участках дороги инспектор ДПС не имеет права останавливать водителя

С другой, та же статья 32 ФЗ «О полиции» регулирует, что привлечение лиц такого статуса к службе осуществляется в порядке, определённым законодательством. И в 2022 году есть 2 нормативно-правовых акта, регулирующих деятельность лиц такого положения, и оба они устанавливают, что эти «лица» должностными никак не являются:

Читайте также:  Оформляем опеку над ребенком: документы, правила и нюансы

Как узнать точную дату выдачи первого водительского удостоверения в РСА можно узнать тут. Причины остановки транспортного средства сотрудниками ДПС в 2022 в РФ могут быть следующими: Причины остановки транспортного средства инспектором ДПС в 2022 в РФ соответствующем административном регламенте ГИБДД.

В этом случае на них распространяются установленные настоящим Федеральным законом обязанности, права, ответственность, гарантии правовой и социальной защиты сотрудников полиции. Согласно п. 10 Приложения к Приказу МВД России от 15.08.2011 N 942 О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ СОТРУДНИКАМИ ПОЛИЦИИ, А ТАКЖЕ СТАЖЕРОВ К ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА ПОЛИЦИЮПри привлечении стажеров к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, запрещается:поручать стажеру самостоятельное производство следственных действий, регулирование дорожного движения, оформление документов о дорожно-транспортном происшествии, составление протоколов об административных правонарушенияхпривлекать стажера к выполнению обязанностей, возложенных на полицию, в случаях, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав и свобод человека и гражданина;знакомить стажера с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну.Запрещается ношение и хранение стажерами огнестрельного оружия и специальных средств, за исключением средств индивидуальной защиты. По поводу одежды можно сказать следующее:п.

Еще одним важным уточнением является установление четкой разницы между осмотром и досмотром транспортного средства. Пожалуй, каждого водителя хоть раз в жизни просили открыть багажник. Отныне данные действия недопустимы. Письмо счастья» со штрафом на 2000 руб. пришло одному из читателей «Одинцово-ИНФО»: «Участок 12 км 700 м автодороги М1 МКАД Беларусь «Северный обход», водитель транспортного средства превысил установленную скорость движения транспортного средства на 69 км/ч, двигаясь со скоростью 159 км/ч при разрешенной 90 км/ч».

  • «п. 194. По просьбе задержанного лица о месте его нахождения в кратчайший срок уведомляются родственники, администрация по месту его работы (учебы), а также защитник.
  • п. 195. Об административном задержании несовершеннолетнего в обязательном порядке уведомляются его родители или иные законные представители». Приказ №185 от 02.03.2009

Здесь я оставлю пост Александра Ходаковского, командира батальона «Восток»:

Я не просто догадывался — я минимум две недели знал, каким будет окончательное решение по Херсону. Знал я, знал узкий круг людей вокруг меня — людей военных. Скажу вам честно — непросто было с этим знанием: воспринималось все так, как будто это лично мы завтра будем оставлять русский город и это непосредственно на нас ляжет тяжесть этого решения… Усугубляло ситуацию ещё и то, что на нашем собственном направлении действия военного командования оценивались нами как очень не оптимальные и вызванные не соображениями целесообразности с учётом реальной оценки нашего потенциала, ,а какими-то непонятными нам мотивами.

Всё это не могло не воздействовать морально, но мы не оставляли упадничеству места — мы считали и считаем, что только движение вперёд способно переломить ситуацию. Каждый на своём месте должен мобилизоваться и приложить все усилия, чтобы не просто остановить противника, но вернуть всё, что мы по праву считаем своим.

Тяжело, горько, хочется много говорить резкого, — но вспоминаю неплохой фильм «Шпионский мост», в котором нашего разведчика перед приговором на суде адвокат спрашивает: а вы совсем не волнуетесь? — И получает ответ: а это поможет?
Поможет только работа. Мы стоим на передке, но в тылу в том числе и нами производится серьёзная работа: тестируются новые системы связи, разрабатываются новые типы БПЛА как для тактического, так и для стратегического горизонтов, рождается тактика действий…. Это всё то, что не нужно спящей армии, но нужно воюющей. Противник воевал и обогнал нас с внедрением передовых военных технологий, где одна «Крапива» дорогого стоит. В отдельных вопросах он показал нам уровень, к которому нужно стремиться, и мы стремимся. А когда мы раскачаем свои возможности — разговор будет вестись на нашем языке.

Мобилизация 2023 в РФ: мобилизованные и добровольцы рассказали о танковой дуэли с ВСУ, данные на 11 января 2023

Мобилизованные в рамках специальной военной операции бойцы и добровольцы России, выполняющие задачи в составе 59-го танкового полка 144-й мотострелковой дивизии ЗВО, приняли участие в танковой дуэли с войсками Украины в Донбассе, сообщает РИА Новости.

Читайте также:  ​Штраф за вождение в нетрезвом виде в 2023 году

Как заявил один из военных, он отправился в зону спецоперации добровольно, так как не мог оставаться в стороне и решил помочь своей Родине.

«В тот день с утра была получена задача, были получены координаты, ребята позвали на помощь. Танки противника просто не ожидали такого развития событий, что так в лоб, так нагло выдвинемся и отстреляемся», — рассказал боец.

Как отметил мобилизованный наводчик-оператор экипажа «Пламя», их задачей было вычислить точные координаты украинской бронемашины, пока два других российских танка отвлекали неприятеля. Отмечается, что бой завязался после того, как противник дал себя обнаружить, открыв огонь.

«Вражеский танк выстрелил, и тогда я уже, собственно говоря, стал искать его в прицел, когда увидел — нанес ответный огонь. Сделали ответный выстрел. Поразили два танка», — отметил наводчик-оператор.

По словам бойцов, в основном они работают с закрытых огневых позиций, но иногда случаются и прямые «стычки» с противником.

Кто не подлежит призыву

Отсрочку могут получить:
— военнообязанные, забронированные для гражданских нужд;
— временно не годные (категория «Г»);
— занятые в уходе за близкими или инвалидами (болезнь и необходимость надзора нужно будет подтвердить);
— опекуны несовершеннолетних братьев или сестёр при отсутствии других опекунов;
— многодетные (родители более чем четырёх детей на иждивении), родители-одиночки и беременные (после 22 недель);
— сенаторы и депутаты Госдумы;
— кроме того, отдельным категориям граждан отсрочку может предоставить президент.
В армию точно не заберут людей со снятой или непогашенной судимостью за совершение тяжкого преступления. Кроме того, призыву не подлежат люди, получившие во время призывной комиссии категорию «Д» (не годен к несению военной службы).
Военнослужащие женщины, имеющие детей до 16 лет или беременность, могут досрочно уволиться с военной службы.

Мобилизация в России 2023, свежие новости на сегодня 10 января. Будет ли вторая волна мобилизации? Ждать ли всеобщую мобилизацию с 15 января 2023? Будет ли мобилизация в январе

Частичная мобилизация крайне актуальная тема, так как затрагивает много людей. Все они хотят четко знать свое дальнейшее будущее, так как дискуссии вокруг этой темы продолжают вестись. В частности, они зачастую возникают по той причине, что в интернете появляются информационные вбросы о том, что в России с 15 января могут объявить всеобщую мобилизацию.

На самом же деле, если внимательно рассмотреть этот вопрос, то становится понятно, что подобных планов у российских властей нет. Они неоднократно делали акцент на том, что частичная мобилизация в России завершена и возобновлять ее не планируется, не говоря уже об объявлении всеобщей мобилизации.

Таким образом следует подчеркнуть, что все те сообщения, что появляются на просторах сети, зачастую создаются с той целью, чтобы посеять в обществе страх и неопределенность.

О мобилизации от властей – точные актуальные данные на сегодня, 10 января 2023. Политолог Марков заявил о ненужности второй волны мобилизации в РФ

Второй волны мобилизации зимой не будет, сообщил в Telegram политолог Сергей Марков.

По его словам, это связано с тем, что на фронте хватает людей и в зоне спецоперации нужна не «толпа», а современная армия.

«Зимой никакой мобилизации не будет. Нет никакого смысла проводить новую мобилизацию, так как на фронте нужна не толпа с АК (автомат Калашникова), а современная армия, вооруженная современным оружием», — заявил эксперт.

Марков напомнил слова президента России Владимира Путина о том, что на фронте находится лишь половина из всех мобилизованных осенью 2022 года, а остальные 150 тысяч военнослужащих проходят подготовку на военных полигонах. Всего в стране в рамках частичной мобилизации было призвано 300 тысяч человек.

Частичная мобилизация в России, новости. Глава эстонской разведки снова объявляет сроки «второй волны мобилизации» в России, данные на 10.01.2023

Не так давно начальник разведывательного центра Сил обороны Эстонии полковник Марго Гросберг говорил, что в РФ с 5 января, то есть вскоре после новогодних торжеств, планируются мобилизационные мероприятия. 5 января они так и не начались, поэтому теперь глава эстонской разведки называет новые сроки «второй волны мобилизации» в России.

Их он объявил во время пресс-конференции в Министерстве обороны страны.

Высокопоставленный эстонский силовик утверждает, что очередная «мобилизация» в России начнется сразу после Рождества. По его словам, у него есть косвенные доказательства, что подготовка к ней уже началась.

«Из различных источников информации было установлено, что в провинциях ведется подготовка», — сказал главный эстонский разведчик, не уточнив, о каких конкретно «источниках» идёт речь.


Похожие записи:

Оставить Комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *