Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пошаговая инструкция: как стать няней на дому». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К современным Мэри Поппинс родители предъявляют массу требований, включая соответствующее образование. Чем больше у попечительницы знаний и навыков, тем на более высокий уровень вознаграждения она может рассчитывать.
Няня пришла устраиваться на работу: успех на собеседовании
«Встречают по одежке» – правило, которое распространяется на всех соискателей, и на домашний персонал в особенности. Опрятность и чистоплотность няни – главные критерии для клиентов. Даже если она имеет богатый опыт, но от нее неприятно пахнет, предложения о работе может не последовать.
Для собеседования подойдет строгий стиль одежды, но это необязательно. Колени, плечи, живот, грудь не должны быть открыты. Важно, чтобы одежда не создавала дискомфорт, не сковывала движения. Следует избегать кричащих расцветок и умеренно подбирать аксессуары. Маникюр, опрятно уложенные, чистые волосы – само собой разумеющиеся вещи.
Важный критерий для выбора няни без опыта – ее обращение с ребенком. То, как пройдет их первый контакт, во многом решит итог собеседования. Войдя в дом, не забудьте поздороваться с ребенком, сколько бы лет ему ни было. Постарайтесь завладеть его вниманием, заинтересовать: расспросите о любимых игрушках, увлечениях. Делайте это ненавязчиво, учитывайте настроение малыша.
Во время беседы с родителями старайтесь вести себя естественно. Не старайтесь казаться тем, кем вы не являетесь – это быстро заметят. И не забывайте: не только семья вас выбирает, но и вы выбираете семью. Если не устраивают требования или работодатели, лучше найти других.
Хорошая няня — какая она?
Желаемые качества помощницы.
-
Любовь к детям.
Основа, на которой построена вся работа. Иначе в этой профессии можно легко устать и быстро выгореть.
-
Аккуратность и опрятность.
Ухоженный внешний вид, легкий макияж, чистая одежда в спокойном стиле, уложенные волосы.
-
Доброта, которую чувствуют дети.
Если попечительница сразу расположит к себе малыша и его родителей, то у нее будет больше шансов получить хорошее место.
-
Культурность, образование.
Для соискателя недопустимо использовать мат. Женщина должна разговаривать на правильном русском языке, грамотно отвечать на вопросы ребенка, помогая его всестороннему развитию. В идеале знать английский или другой иностранный язык и уметь на нём объясняться.
-
Ответственность, пунктуальность.
Мэри Поппинс приходит и всё делает вовремя. Имеет хорошую память — быстро запоминает инструкции и поручения родителей, привычки малыша и правила поведения в доме. Это гарантирует безопасность подопечного.
-
Отсутствие вредных привычек.
Недопустим запах сигарет или перегара.
-
Надежность.
Нанятый персонал должен хранить в тайне от посторонних лиц информацию о том, что происходит в семье и доме.
-
Отсутствие заразных заболеваний.
В большинстве случаев работодатели требуют предоставить соответствующие справки.
-
Опыт работы.
Его наличие часто решает судьбу соискательницы. Еще лучше иметь портфолио с положительными отзывами.
-
Наличие собственных детей.
Что категорически запрещено делать няне
Выше мы рассмотрели, что должна уметь няня. Также есть неписаный свод правил о том, что делать категорически запрещено.
-
Повышать голос на подопечного. Если хотите, чтобы он вас услышал, присядьте, чтобы оказаться на уровне его глаз, мягко улыбнитесь.
-
Использовать физические меры наказания. Уточните у родителей, что можно делать для поддержания дисциплины.
-
Рассказывать знакомым о личной жизни работодателей.
-
Решать свои вопросы в рабочее время: ходить по магазинам, висеть на телефоне. В случае острой необходимости обсудите проблему с работодателем.
-
Проявлять негатив к членам семьи подопечного, даже в завуалированном виде.
-
Вести пропаганду на политические, религиозные, сексуальные темы. Навязывать ребенку свои взгляды.
-
Проявлять инициативу в применении новых методик массажа, раннего развития, закаливания. Используйте только те методы, которые были оговорены с работодателем.
-
Заставлять малыша делиться своими вещами и игрушками. Предложите ему совместные игры с другими детьми.
Что нужно для устройства на работу няней
В первую очередь вам следует изучить требования, которые предъявляют работодатели. Сделать это очень просто. Достаточно посмотреть несколько объявлений и сравнить их. Или можно позвонить в агентство и спросить прямо, что нужно для устройства няней на работу. Обычно требуют педагогическое образование. Но если у вас его нет, можно окончить специальные курсы. Кстати, некоторые агентства сами предоставляют услуги по обучению.
Не хочется думать о неприятных ситуациях, но в жизни случается всё. Поэтому обязательно пройдите курсы первой медицинской помощи. Во-первых, это вам пригодится и в обычной жизни. Во-вторых, ещё один диплом или сертификат будут огромным преимуществом, чтобы устроиться няней даже без опыта работы. Ну и не стоит забывать, что правильно составленное резюме — это половина успеха. Сразу определите свои расценки и условия.
Важные «подводные камни» профессии
Несмотря на большое количество положительных аспектов, в деятельности нянечки встречаются некоторые весьма неприятные подвохи. Зная их, специалист сможет заранее обойти сложные моменты или свести их негативное влияние к минимуму.
Самой главной трудностью считается поиск общего языка с подопечным. Если с первых минут общения женщина не смогла полноценно контактировать с ребёнком, риск провала увеличивается практически до 100%. В таких затруднительных ситуациях стоит сказать родителям правду и подыскать другую семью.
У каждого человека существуют свои привычки или особенности, и лучше заблаговременно оговорить их. Расскажите о собственных методах работы и подробнее узнайте о пожеланиях клиента. Таким образом, специалист избавится от недосказанности и сможет действовать максимально эффективно.
Излишняя инициативность отнюдь не приветствуется клиентами. Желание помыть посуду или протереть пыль воспринимается как просьба об увеличении оплаты труда и раздражает родителей. Не нужно подавать хозяевам еду или всячески прислуживать. Нанимались няней – следите за ребёнком. Стоит помнить о своих обязанностях и полномочиях, не переступая их рамки.
Роль «2 в 1» часто бывает опасной. Заниматься воспитанием ребёнка и приготовлением обедов непросто, особенно в тех случаях, когда дитя проблемно или постоянно требует внимания. Выберите что-то одно и выполняйте свои обязанности качественно.
В некоторых случаях «вторая мама» так привязывается к подопечному, что начинает проявлять излишнюю заботу даже во время присутствия реальных родителей. Когда в доме находится мать, няня должна отойти на второй план и позволить родительнице проявить авторитет.
Главное — понравиться!
Это основная задача первой встречи с потенциальным работодателем, причем задача взаимная. С помощью агентства или благодаря поданным объявлениям вы оказываетесь среди нескольких кандидатов, с которыми родители ребенка, чаще мама, проводит собеседование. Каким-то формальным признакам вы удовлетворяете, каким-то нет — сейчас важно не это, а контакт: возникает он между сторонами или нет.
Нельзя заранее угадать, просчитать, случится ли это. Все происходит на уровне «нравится — не нравится». Родители прикидывают, комфортно ли им будет видеть этого человека рядом со своим ребенком каждый день в своем доме. Будущая няня тоже должна включить свою интуицию — что за люди перед ней, стоит ли иметь с ними дело? Несмотря на то, что вы — сторона, нанимаемая на работу, совершенно не думать о своих интересах нельзя! Если вам с первого взгляда неприятны люди, вряд ли работа у них будет удачной. А ведь устраиваясь няней в семью впервые, так важно получить положительный опыт — это и сил вам придаст, и рекомендации для дальнейшей деятельности будут благоприятные.
Итак, вы должны настроить себя на собеседование не как на экзамен (экзаменом будет работа в семье), а как на знакомство. Полезно проделать мысленно следующее упражнение. Представьте себе человека, о котором вы много слышали хорошего, но случай познакомиться не представлялся. И вот ваша встреча состоялась. Какие у вас при этом выражение лица, поза? Что вы расскажете о себе? Постарайтесь запомнить этот настрой — позитивный, но полный достоинства — и воспроизвести его на собеседовании.
Сейчас перед поступлением на работу можно пройти специальные тренинги, на которых дают правильные установки, как себя вести на собеседовании. Излишнее волнение, неуместная активность или, наоборот, вялость, робость могут подвести хорошего профессионала. И наоборот: есть люди, которые прекрасно проходят собеседование, но в семье не удерживаются. Они умеют себя продать, но работать не умеют.
Няни в возрасте от 22 до 30 лет
Возрастная категория характеризуется большим опытом и вероятным стажем аналогичной работы. Это молодые няни, но ставшие востребованными за счет активности и умения правильно составить резюме с указанием на предыдущий опыт.
Они сами выбирают семью, где предстоит работать. Хорошо ориентируются на рынке вакансий и знают уровень заработной платы, на которую рассчитывают. Сформированный характер, устоявшиеся привычки, стабильная психика и навык воспитания детей — особенности молодых нянь этой возрастной группы.
Девушки старше 22 лет часто имеют автомобиль и опыт вождения, могут отвезти ребенка на занятия.
Они не замужем и не думают о собственной семье, что освобождает от непредвиденных семейных обстоятельств.
Хорошо справляются с обязанностями.
Энергичны, активны, подвижны.
Ориентируются в электронных играх, используют интернет.
Играют с детьми в подвижные игры, не раздражаются от шума и громкого смеха.
Девушки часто занимаются общественной деятельностью или устраивают личную жизнь, приходят на работу уставшими. Они часто более ориентированы на деньги, поэтому могут уйти, если появится должность, которая предлагает более высокую зарплату или дополнительные льготы.
Со скольких лет можно быть няней и до какого возраста
В России даже подростки справляются с обязанностями воспитателей. Многие имеют младших братьев и сестер, другим просто нравится возиться с малышами. Подработка в качестве няни − неплохой способ заработать деньги честным и безопасным путем.
Со скольких лет можно работать няней, уже начинают интересоваться ребята школьного возраста.
Государство сегодня разрешает нанимать на работу юношей и девушек с 14-летнего возраста при согласии родителей или опекунов, а с 15 лет подросток может принимать решение самостоятельно.
Количество часов рабочей недели для подростка строго регламентировано статьей 92 Трудового кодекса РФ:
- 14−16 лет при совмещении работы с учебой − 2,5 часа в день, 12 часов в неделю;
- 14−16 лет без совмещения работы с учебой − 5 часов в день, 24 часа в неделю;
- 16−18 лет при совмещении работы с учебой − 4 часа в день, 17,5 часа в неделю;
- 16−18 лет без совмещения работы с учебой − 7 часов в день, 35 часов в неделю.
Топ-10 подвохов: на заметку няне-новичку
- Язык с подопечным. Если вы не смогли сойтись с ребенком при первой встрече, то риск того, что вы не сможете этого сделать потом, близится к 100%. Ищите другую семью.
- Недосказанность. Недоразумения сведутся к нулю, если вы оговорите все нюансы работы и ее оплаты сразу.
- Занижение оплаты труда.
- Не афишируйте, что вы абсолютный новичок. Лучше будет «накинуть» себе опыта.
- Перфекционизм. Инициатива (протереть пыль, вымыть посуду) крайне редко оплачивается заказчиком, зато может вызвать недовольство: мол, намекает на большую оплату.
- Роль «2 в 1». Прежде чем стать няней и поваром одновременно — взвесьте силы. Иначе не качественная работа грозит увольнением.
- Излишнее желание помочь. Не стоит нести хозяйке, прилегшей на диван, чай. Она нанимала вас на работу няней.
- Перетягивание одеяла. Вы — «вторая мама» только в отсутствие настоящей. При ее появлении пожалеть, пожурить — уже не ваша роль.
- Вы — не подруга. Какими бы теплыми ни стали ваши отношения, не влезайте с советами в жизнь хозяев. Добром это не закончится.
- Обман агентств. Некоторые рекрутеры могут в розовом цвете представить вам будущих работодателей, а на деле бежать от них захочется в первый же день. Потому оговорите несколько испытательных дней и оплату за них.
- Наличие коллеги. Иногда берут двух нянь: одна ходит с детьми по театрам, вторая преподает язык. Чтобы убрать момент соперничества, сделайте оппонентку приятельницей: проводите вместе минуты отдыха.
Подробнее о профессии
Есть няни дневные. Они работают с утра и до вечера. В их обязанности входит кормление малыша, уход за ребенком в течение дня, прогулки на свежем воздухе.
Ночная няня приходит на работу к двадцати часам и находится с ребенком до утра. Она следит за тем, чтобы малыш хорошо спал в течение ночи.
Часто домработницы выполняют и обязанности няни. Такие специалисты совмещают уход за ребенком с уборкой помещения, приготовлением пищи и другими заданиями, которые дают работодатели.
Иногда няню нанимают лишь на несколько часов, например, когда родителям нужно посетить какое-либо важное мероприятие. Что входит в обязанности таких сотрудников, оговаривается индивидуально. Это может быть только присмотр за ребенком. Но родители могут попросить также накормить малыша и уложить его спать.
Со скольки лет можно работать няней в России
Обстоятельства толкают подростков на поиск заработка в юном возрасте. Девушки 14-18 лет тоже могут хорошо справляться с обязанностями. Помогая подростку честно и безопасно зарабатывать деньги, вы спасаете его от необдуманных поступков и сомнительных способов достать деньги.
Обращаемся к законодательству РФ, чтобы выяснить, со скольки можно работать няней в нашей стране. До 2017 года официально работали подростки, достигшие 16-летнего возраста, получившие паспорта.
Но в закон ввели поправки, и государство разрешает нанимать на работу с 14 лет, с согласия родителей или опекунов. А с 15 лет — по личной инициативе подростка. Решение няни, с какого возраста ей начинать работать, она принимает самостоятельно.
Важно. Закон регламентирует количество часов рабочей недели. Для подростков введен строгий лимит, который должен соблюдать работодатель.
Согласно статье 92 ТК РФ, подростка нанимают, соблюдая допустимое количество часов рабочей недели:
| Возраст (лет) | Условие: совмещение работы с учебой | Часы работы в неделю | Лимит рабочих часов в день |
| 14-16 | Да | 12 | 2,5 |
| 14-16 | Нет | 24 | 5 |
| 16-18 | Да | 17,5 | 4 |
| 16-18 | Нет | 35 | 7 |
Это подойдет людям, которым не с кем оставлять детей короткое время днем. Важно оформить документы — вы доверяете ребенка помощнице подростку, за которого отвечаете сами. Заключите договор, где оговорены часы работы, условия и заработная плата.
Оформите трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования на имя юной помощницы.
Плюсы найма несовершеннолетней молодой няни.
Кто присматривает за детьми в России
На рынке нянь есть частники с Авито, агентства, которые подбирают персонал по любым запросам, и онлайн-сервисы, где можно найти няню без посредников.
Для деятельности нянь подходит два оквэда:
По этим оквэдам во всей России зарегистрировано 11 167 компаний, из них половина — ИП. Сколько нянь работает без регистрации как ИП или самозанятые — сказать сложно.
В 2018 году занятых в неформальном секторе было 20,1% от общего числа занятых людей. Это по оценкам Росстата, но к неформальному рынку относятся и ИП, и фермеры, и самозанятые. Сколько из них нянь и какой их процент работает в тени — непонятно.
Весь рынок нянь можно условно разделить на три сегмента: агентства, агрегаторы и частники.
Агентства по подбору домашнего персонала. Агентства подбирают нянь и гувернанток по конкретным запросам. Стоимость подбора зависит от навыков няни: чем больше нужно навыков и требований, тем дороже. Подбор обычной няни без проживания обойдется в Москве и Санкт-Петербурге в среднем в 30 000 — 50 000 рублей. А вот подбор гувернантки или няни-домработницы со знанием иностранного языка начинается уже от 60 000 рублей.
Агрегаторы и сервисы по поиску нянь. Агрегаторы собирают на сайте базу бебиситеров и нянь, а пользователь сам выбирает подходящую по описанию. Это как маркетплейсы, которые предоставляют площадку для продавцов. Примеры агрегаторов:
Частники на досках объявлений. Нянь можно найти на Авито или Юду, в местных городских пабликах и форумах. Это серый сегмент рынка, где пользователей никто не проверяет. Максимум, что может сделать сайт, — это подтвердить номер телефона в объявлении.
Стоимость не слишком отличается от почасовой ставки в агентствах — в среднем 200-300 рублей за работу няни или бебиситера. При этом есть много предложений от 100-150 рублей — найти няню с такой же ставкой на агрегаторе или в агентстве практически невозможно.
Кроме того, на Авито есть огромное количество частных детских садов — обычно это трех- или четырехкомнатная квартира, где можно оставлять детей на день или на ночь. Стоимость начинается от 70 рублей в час. Есть ли у таких садов лицензия и регистрация в налоговой, неизвестно.
Несколько причин, почему стоит стать самозанятой няней
Есть много людей, которые выбирают для себя работу самозанятой няни. У этой профессии есть следующие достоинства:
- Гибкий рабочий график. Если деятельность няни является постоянной, то ее выход на работу осуществляется пять дней в неделю. То есть, сиделка присматривает за детьми в течение рабочих дней их родителей. Но также можно выбрать более свободный вариант графика, при котором уход за ребенком будет осуществляться в определенное время дня. При этом в обязанности может входить сопровождение ребенка в детский сад, школу или кружки или наблюдение за ним на протяжении всего нескольких часов;
- Высокий уровень дохода. Самозанятые няни обладают высоким уровнем дохода. Во многом это связано с тем, что даже при неполном рабочем дне в обеспеченной семье у них есть возможность получать достойное вознаграждение за свои услуги.
Вряд ли вам понравится, если няня будет коротать рабочее время за интернет-серфингом, разговорами по телефону или общением в соцсетях, пока ребенок отвлекся на игрушку и не требует внимания.
Чтобы этого не происходило, распишите ее рабочее время до минут.
Для этого сами проделайте то, что вы планируете ей поручить.
Опишите до мелочей все, то, вы что делаете, обязательно фиксируйте, на что и сколько времени вы тратите.
Необходимо составить подробное расписание — во сколько выводить ребенка на прогулку, когда начинать на нее собираться, во сколько кормить, когда ложиться спать и т.д.
Промежутков в расписании быть не должно, если же такая возможность существует, обязательно оговорите, как должно быть использовано это время.
Как расплачиваться с няней
По опыту, удобно платить понедельно, расплачиваясь в конце каждой недели.
Часто получать деньги приятно, не возникает проблем с задержкой заработной платы, вызванной тем, что необходимость в няне на несколько дней пропадает, например, из-за вашего отпуска или болезни ребенка.
Любое непонимание, связанное с расчетами, можно урегулировать по горячим следам.
Отдельная тема — работа сверх оговоренной продолжительности рабочего времени.
Такая необходимость возникает, когда ваше расписание меняется, или вас задержали на работе, или вы застряли в пробке.
Можно пользоваться «получасовой тарификацией», когда задержка няни на время, превышающее 5 минут от оговоренного, оплачивается в размере 1/2 стоимости часа.
Если вы опаздываете на 10 минут, то просто звоните и предупреждаете о задержке, зная, что должны заплатить за полчаса, и у вас есть 20 минут на то, чтобы спокойно доехать, а не нестись домой сломя голову.
Бывают ситуации, когда вы приходите раньше и хотите отправить няню домой, хотя она планировала, что будет занята.
Если вы не предупредили об этом заранее, то вы оплачиваете плановую продолжительность рабочего дня — это справедливо.
Отпуск няни, время, когда ребенок болеет или вы в отпуске и няня вам не нужна, не оплачивается.
Если для вас важно сохранить хорошие отношения с няней, вы сами можете решить, готовы ли вы компенсировать это время, и в каком размере считаете нужным это сделать.
Если вы довольны ее работой, можете сказать, что это одновременно и премия, и компенсация.
Можно приурочить эту выплату к длительному, например, летнему, перерыву, если вы заинтересованы в том, чтобы продолжить сотрудничество.
Важная оговорка — вышесказанное относится к случаям, когда занятость является частичной, то есть работа у вас не занимает весь день и не является для няни основным источником дохода.
Если вы нанимаете няню на полный рабочий день, вы должны понимать, что вы становитесь работодателем, который несет определенную ответственность за нанятого работника.
Как рассчитывать заработную плату при полной занятости, каждый договаривается индивидуально, Трудовой кодекс и здравый смысл вам в помощь.
Кто-то определяет заработную плату за месяц, которая выплачивается независимо от переработок или недоработок, кто-то рассчитывает заработную плату по отработанному времени, кто-то обязуется оплачивать отпуск, кто-то нет.
Заработную плату няни вы можете переводить на карту или просто договориться о том, что в день выдачи заработной платы вы оставляете конверт с деньгами дома в определенном месте — у нее будет время проверить правильность расчета и задать вопросы, если они появятся.